Стажер, Направление корпоративных мероприятий / Intern, Corporate Event department
Стажер, Направление корпоративных мероприятий / Intern, Corporate Event department
Москва, Пресненская набережная, 6с2
Метро: Деловой центрОписание вакансии
Чем предстоит заниматься:
Посмотреть контакты работодателя
- Поддержка и развитие мобильного корпоративного приложения
- Планирование, организация и координация корпоративных мероприятий Компании
- Взаимодействие с аккредитованными поставщиками: формирование запросов на предоставление коммерческих предложений по организации мероприятий для сотрудников
- Проведение сравнительного анализа коммерческих предложений. Контроль лимитов на мероприятия
- Работа в электронных системах по обработке и документационному оформлению мероприятий
- Кросс-функциональное взаимодействие со смежными подразделениями в рамках проектов по мероприятиям
- Написание текстов различной тематики (посты, программы мероприятий, организационные письма и т.д.), верстка по шаблонам различных материалов.
- Компьютерная грамотность: основные приложения MS Office, Опыт создания и редактирования презентаций в ppt
- Личные качества: внимательность, ответственность, организаторские способности, результативность, оперативность принятия решений, стрессоустойчивость, коммуникабельность.
- Грамотная устная и письменная речь, навыки делового общения и переписки, умение работать в режиме многозадачности и в команде
- Высшее образование / Неоконченное высшее образование
- Профессиональное развитие: возможность стать специалистом под руководством опытных наставников.
- Опыт в компании-лидере фармацевтической отрасли: применяй свои знания на практике и готовься к успешному старту карьеры.
- Дружеская атмосфера: окружение единомышленников и поддержка опытных коллег помогут тебе быстро адаптироваться и расти профессионально.
- Комфортные условия: гибридный формат, удобный офис в шаговой доступности от метро, компенсация питания.
- Гибкий график: частичная занятость от 30 до 40 часов в неделю позволит совмещать работу с учебой.
- Официальное оформление: трудоустройство по Трудовому кодексу РФ на срок до 9 месяцев с возможностью продления контракта.
