HR Product Manager (Менеджер продуктов HR)

Чем предстоит заниматься:

• Формировать и реализовывать стратегию развития HR-цифровых продуктов как единой B2E-экосистемы
• Управлять портфелем HR-продуктов: in-house решения и SaaS-системы
• Определять приоритеты и принимать решения по функционалу продуктов
• Формировать требования к архитектуре продуктов и интерфейсу
• Проектировать сквозные пользовательские сценарии сотрудников
• Участвовать в разработке функциональных и технических требований (UI, API, синхронизации с другими системами и справочниками, развитие КЭДО и пр.)
• Построение метрик и KPI продуктов, исходя из данных и приоритетов бизнеса
• Проводить валидацию решений: пилоты, A/B-тесты, пользовательские исследования, сбор фидбека
• Принимать участие в релизной стратегии

Вам потребуется:

• Опыт управления сложными цифровыми продуктами от 3 лет
• Умение работать с техническими требованиями и API-спецификациями, обсуждать архитектурные решения с ИТ-командами
• Умение писать структурированные PRD и постановки задач
• Опыт работы с enterprise-системами / HRTech / MedTech / ERP

Мы предлагаем:

• Профессиональное развитие в крупной MedTech компании
• Оформление по ТК РФ с первого дня в дочернюю аккредитованную ИТ компанию
• Гибридный формат работы
• Здоровье и поддержка: полис ДМС с телемедициной, консультациями узких специалистов и психотерапевта. Корпоративные скидки до 50% на все виды медицинских услуг для вас и ваших близких
• + 3 дня оплачиваемых выходных
• Подарок на День рождения и для детей к Новому году и Дню знаний
• Внутреннее и внешнее обучение, семинары, тренинги
• Корпоративные скидки и эксклюзивные специальные предложения от 800+ партнеров (товары, обучение, спорт, здоровье, рестораны, отдых)
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду ИНВИТРО

Предлагаем насыщенную жизнь в компании! Проводим корпоративные и спортивные мероприятия, профессиональные соревнования, конкурсы для сотрудников и членов семьи. В компании у каждого сотрудника имеется возможность для профессионального и карьерного роста.