MLOps Engineer

Описание вакансии

Aston — аккредитованная аутсорсинговая IT-компания, работающая с 2007 года. Наш штат насчитывает 3400+ специалистов. Мы разрабатываем программное обеспечение и IT-решения в сферах Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media, Big Data, ML и многом другом.

Предлагаем присоединиться в роли MLOps Engineer и работать над проектом заказчика.

Заказчик - это международная сеть магазинов низких фиксированных цен.

Почему это будет интересно?

глубокая автоматизация - возможность оптимизировать процессы развертывания и мониторинга;
влияние на инфраструктуру - участие в принятии решений по масштабируемости и надежности системы.

Чего мы ждем от специалиста?

опыт работы в роли MLOps Engineer от 3-х лет;
отличные знания Python, уверенное использование asyncio, threading и multiprocessing,опыт в профилировании и решении задач, связанных с памятью и процессором;
опыт работы с FastAPI и Pydantic v2: знание асинхронной архитектуры и уверенное владение структурой проектов;
опыт работы с PostgreSQL, Redis, MongoDB;
знание Docker и Docker Compose, базовое понимание Kubernetes;
опыт в настройке RabbitMQ, Kafka, Celery и Redis, включая реализацию retry-логики, управление дубликатами и dead-letter очередями;
опыт разработки микросервисов, выделение высоконагруженных зон, кэширование и создание stateless приложений;
умение быстро собирать интерфейс на HTMX/Bootstrap или Streamlit.

Будет плюсом:

опыт работы с LLM, включая OpenAI, Claude и DeepSeek;
знания в области RAG-систем: опыт построения полного пайплайна от чанкинга до эффективного поиска информации;
умение создавать чат-ботов ассистентов с цепочками вызовов, memory, fallback, multi-agent;
знание решений TorchServe, Triton и ONNX, понимание квантования модели и интеграции локальных моделей с GPT;
опыт работы с MLOps.

Что мы предлагаем?

Хорошая зарплата: уровень обсуждается индивидуально, есть доплаты за менторство и профактивности.
Развитие: долгосрочные проекты от российских заказчиков, возможность менять направления, прозрачная система Performance Review.
Комфорт и свобода: релокейт между офисами, выбор формата работы (удалённо, офис, гибрид), адаптация для новых сотрудников.
Обучение: доступ к корпоративному порталу, митапам, конференциям (и как гость, и как спикер).
Социальный пакет: ДМС со стоматологией, частичная компенсация спорта, бесплатный английский, оплачиваемый отпуск и больничные.
Корпоративная жизнь: тимбилдинги, детские праздники, внутренние мероприятия.