Академический директор по учебной части

Вы – опытный завуч, успешно управляющий учебным процессом в школе? Хотите применить свои навыки и знания в динамичной и инновационной среде? Тогда это предложение для вас!

Наша частная школа – это образовательное постранство, построенное на трех ценностях: уважение, безопасность и самостоятельность. Мы ценим профессионализм, инициативность и стремимся к высоким академическим результатам, сочетая их с развитием мягких навыков и творческого потенциала. В связи с расширением, мы ищем опытного и целеустремленного Заведующего Учебной Частью, который возглавит нашу учебную часть и станет ключевым драйвером развития школы.

В вашей зоне ответственности будет:

Стратегическое управление учебным процессом: разработка и реализация образовательной стратегии, планирование и координация работы педагогического коллектива, оптимизация расписания.
Организация контрольно-оценочной деятельности: разработка системы мониторинга качества образования, анализ результатов обучения, подготовка отчетности.
Взаимодействие с администрацией и педагогическим коллективом: обеспечение эффективной коммуникации, разрешение конфликтных ситуаций, создание благоприятной рабочей атмосферы.
Обеспечение соответствия учебного процесса требованиям ФГОС и нашим ключевым стратегическим целям.

Мы ожидаем от вас:

Подтвержденный опыт работы завучем в школе
Глубокое знание ФГОС, нормативно-правовой базы в сфере образования и современных образовательных технологий.
Опыт разработки и внедрения инновационных образовательных программ.
Уверенное владение ПК (MS Office, специализированные образовательные платформы, системы электронного документооборота).
Лидерские качества, стратегическое мышление, умение принимать решения и нести за них ответственность.
Высокий уровень коммуникативных навыков, умение работать в команде и выстраивать эффективные отношения с коллегами, родителями и учениками.

Что мы предлагаем взамен:

Возможность реализовать свой управленческий потенциал: в частной школе вы получите больше автономии и свободы в принятии решений.
Конкурентоспособную заработную плату
Премиальную систему, основанную на результатах работы.
Современную материально-техническую базу и комфортные условия труда.
Профессиональное развитие: участие в конференциях, семинарах, тренингах, оплата повышения квалификации.
Перспективные карьерные возможности: возможность роста и развития внутри компании.
Переход от жесткой бюрократии к гибкому и клиентоориентированному подходу: фокус на индивидуальных потребностях учеников и создание благоприятной образовательной среды.
Поддержку в адаптации и интеграции в команду.

Будем рады видеть вас в нашей команде!