Project manager

Ташкент, улица Истикбол, 34

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Управление проектным циклом: Планирование, контроль сроков и бюджета, оценка рисков, KPI-мониторинг, отчетность.
Документация: Подготовка и ведение проектной документации: технических заданий, регламентов, чеклистов, протоколов совещаний.
Кросс-функциональное взаимодействие: Координация подразделений, проведение митингов, отслеживание и устранение "узких мест" в коммуникации и процессах.
Поддержка руководителя: Координация участия различных подразделений (маркетинг, финансы, ИТ, операционный блок и пр.) в общих задачах.
Контроль и отчетность: Формирование отчетности по статусу проекта, выстраивание системы контроля, взаимодействие с финансовым блоком.
Развитие процессов: Усовершенствование методик управления, настройка инструментов (Jira, Trello, Asana, Google Workspace, Confluence), оптимизация документооборота.

Требования:

Опыт: от 1–2 лет в управлении проектами или ассистировании проектному менеджеру (в IT, консалтинге, корпорациях и т. д.).
Навыки ведения документации: умение грамотно формировать и оформлять технические задания, регламенты, отчёты, презентации.
Инструменты: уверенное владение инструментами планирования и управления задачами (Jira, Trello, MS Project, Asana и т. д.), а также Google Docs/Sheets или MS Office (Excel, Word, PowerPoint).
Коммуникация: сильные навыки устной и письменной речи, способность решать вопросы в сжатые сроки, выдерживать интенсивное общение с разными отделами.
Организованность и тайм-менеджмент: умение работать в режиме многозадачности, приоритизировать задачи, соблюдать дедлайны.
Инициативность: стремление предлагать улучшения, брать на себя новые задачи и ответственность.

Условия:

График: пятидневная рабочая неделя с 9.00-18.00.
Обучение: доступ к базе знаний, поддержка со стороны опытных коллег, участие во внутренних тренингах/вебинарах.
Перспективы: рост до полноценного руководителя проектов, углубление компетенций в бизнес-аналитике, управлении командами, работе со смежными подразделениями.
Команда: разнопрофильные специалисты, динамичная и дружелюбная среда, открытая к инновациям.
Оформление: официальное трудоустройство по ТКРуз, конкурентоспособная заработная плата (обсуждается по итогам собеседования).