Начальник отдела кадров

• Организация и обеспечение ведения полного цикла КДП (штатная численность до 3000 человек);
• Своевременное предоставление кадровой отчетности;
• Оперативное предоставление информации/документации на внутренние и внешние запросы;
• Управление работы команды отдела кадров;
• Представление интересов отдела / компании на внутренних и внешних мероприятиях;
• Ведение проектов, исполнение указаний вышестоящего руководства;
• Мониторинг законодательной активности в кадровой сфере, разработка и актуализация локальных нормативных актов (на базе ТКРФ).

• Опыт работы в 1С ЗуП 8.3, 1 С Документооборот;
• Опыт прохождения ГИТ;
• Управленческий опыт в сфере кадрового делопроизводства или управления персоналом;
• Опыт работы в производственной компании будет преимуществом;
• Опыт работы в КЭДО.

• Официaльнoe тpудoуcтройство.
• График работы 5/2 с 8:00-17:00;
• Бытовая химия в подаpок каждыe 3 мeсяца;
• Пoдapки для дeтей;
• Корпоративное обучение;
• Корпоративная SIM- карта;
• Kорпоративный спopт;
• ДМС для сотрудников от 55 лет и старше;

• Скидки на собственную продукцию 50%;

• Полный соц. пакет (Отпуска, Больничные, Льготы и Компенсации).

Стабильная работа в надежной компании!