Врач анестезиолог-реаниматолог

Тюмень, улица Юрия Семовских, 8с1

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Оказание специализированной медицинской помощи по профилю "анестезиология-
реаниматология" в стационарных условиях пациентам следующих профилей: общетерапевтический, пульмонологический, кардиологический, неврологический, общехирургический, урологический, оториноларингологический.
Определение тактики ведения пациента в соответствии с установленными правилами и клиническими рекомендациями. Составление плана лечебно-диагностических мероприятий.
Осуществление работы с наркотическими средствами и психотропными веществами в соответствии с действующими нормативно-правовыми актами Российской Федерации.
Анестезиологическое обеспечение плановых и экстренных оперативных вмешательств, лечебно-диагностических манипуляций.
Интенсивная терапия пациентов отделения анестезиологии-реанимации.
Оказание помощи и проведение реанимационных мероприятий в профильных отделениях, осуществление консультаций.

Требования:

Высшее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело", "Педиатрия". Ординатура по специальности «Анестезиология-реаниматология» или проф. переподготовка по специальности «Анестезиология-реаниматология»;
Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Анестезиология-реаниматология";
Владение всеми видами анестезии, знание приказов, протоколов, клинических рекомендаций;
Владение методиками проведения интенсивной терапии пациентам в критическом состоянии
Умение обеспечения венозного доступа (центральные вены)
Знание ПК в объёме пользователя, ведение медицинской документации;
Ответственность, пунктуальность, стремление к повышению своего профессионального уровня и готовность воспринимать новую информацию

Условия:

Ежегодный оплачиваемый отпуск 42 дня.
Льготный медицинский стаж.
Служебная развозка в утренние часы.
Возможность вступить в профсоюз учреждения (коллективный договор, материальная помощь к юбилеям, памятным событиям, корпоративные подарки сотрудникам и детям).
Возможность получения компенсации за аренду жилья.
Льготное медицинское обслуживание для сотрудников клиники и членов его семьи.
Широкие возможности для самореализации и развития профессиональных компетенций.
Участие в корпоративных мероприятиях, праздниках.
Прохождение медицинского осмотра за счет организации.
Дружный коллектив.
Помощь в адаптации.