Врач анестезиолог-реаниматолог

Тюмень, Даудельная улица, 1

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Оказание специализированной медицинской помощи по профилю "анестезиология-
реаниматология" в стационарных условиях акушерским и гинекологическим пациентам;
Определение тактики ведения пациента в соответствии с установленными правилами и стандартами. Разработка плана обследования пациента, уточнение объема и рациональных методов обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации;
Осуществление работы с наркотическими средствами и психотропными веществами в соответствии с действующими нормативно-правовыми актами Российской Федерации;
Анестезиологическое обеспечение плановых и экстренных оперативных вмешательств, перевязок, лечебно-диагностических манипуляций;
Выполнение обязанностей лечащего врача в отделении анестезиологии-реанимации;
Оказание помощи в проведении реанимационных мероприятий в профильных отделениях медицинской организации;
Оказание консультативной помощи в профильных отделениях медицинской организации и через «Центр медицины катастроф» по проведению анестезиологического пособия, реанимации и интенсивной терапии в ЛПУ Тюменской области.

Требования:

Высшее образование-специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и освоение программы ординатуры по специальности "Анестезиология-реаниматология", или Высшее образование-специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Неонатология" или "Нефрология" и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности "Анестезиология-реаниматология";
Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Анестезиология-реаниматология";
Наличие умений и профессиональных навыков, позволяющих принимать самостоятельные решения, ответственность, коммуникабельность, мобильность, высокая степень мотивации на достижение высоких результатов работы всего учреждения.

Условия:

Постоянная занятость;
График работы сменный;
Ежегодный оплачиваемый отпуск 42 дня;
Возможность вступить в профсоюз учреждения (коллективный договор, материальная помощь к юбилеям, памятным событиям, корпоративные подарки сотрудникам и детям до 14 лет);
Возможность получения субсидии работникам бюджетной сферы на приобретение жилья;
Работа в команде профессионалов;
Широкие возможности для самореализации и развития профессиональных компетенций;
Дружный коллектив;
Помощь в адаптации, введение в должность.