Руководитель коммерческого блока (В2В, производство)

АЗТЕК - это современная, динамично развивающаяся торгово-производственная компания.

Более 16 лет мы специализируемся на производстве широкого ассортимента расходных материалов для маркировочного оборудования и штрихкодирования, а также продаже товаров и оборудования для автоматизации бизнеса.

Мы ищем энергичного и результативного руководителя, который возьмёт на себя ответственность за коммерческий блок компании.

Ваша задача — обеспечить устойчивый рост прибыли через оптимизацию продаж, загрузку производства и эффективное управление ресурсами. Главный KPI — прибыль, а не оборот.

Обязанности:

• управление сайтом и процессами лидогенерации;
• руководство отделом продаж;
• обеспечение загрузки производства на уровне 80–90%;
• контроль маржинальности контрактов;
• мониторинг и оптимизация рекламных каналов;
• проведение сегментации клиентской базы;
• рост валовой и чистой прибыли.

Требования:

• высшее образование (финансы/экономика);
• опыт руководства коммерческим блоком или отделом продаж в B2B‑секторе (желательно в производственной сфере) — от 3 лет (не розничная торговля или сфера услуг);
• понимание современных тенденций развития бизнеса, базовых принципов маркетинга;
• умение выстраивать и оптимизировать коммерческие процессы;
• навыки анализа маржинальности, работы с ABC‑анализом и отчётностью;
• понимание принципов загрузки производственных мощностей;
• опыт внедрения систем контроля и управленческой отчётности;
• уверенное владение инструментами цифровизации продаж и аналитики.
• знание сервисов/ПО: Яндекс Метрика - Директ, Roistat, 1С Управление торговлей;
• нацеленность на результат и умение работать с KPI;
• самостоятельность, коммуникабельность, креативность, активность;
• готовность выполнить тестовое задание.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Заработная плата оклад + KPI (обсуждается на собеседовании). Прямая зависимость дохода от результатов работы;
• Гибкий график работы (офис, гибридный график, удаленный формат - возможен любой вариант);
• Подчинение напрямую собственнику бизнеса, свобода в принятии решений и необходимые ресурсы для работы;
• Работа в стабильной компании с налаженными бизнес‑процессами.