HR Assistant (Astana)

Обязанности

• Поддержка HR-департамента в ежедневной работе

• Ведение кадровой документации и личных дел сотрудников

• Подготовка контрактов, дополнительных соглашений, приказов

• Координация процесса найма (назначение интервью, коммуникация с кандидатами)

• Взаимодействие с payroll и бухгалтерией

• Помощь в адаптации новых сотрудников (onboarding)

• Подготовка HR-отчетности

• Требования

• Высшее образование (HR, менеджмент, психология, экономика или смежное)

• Опыт работы в HR или административной сфере

• Хорошее знание трудового законодательства

• Владение MS Office (особенно Excel)

• Знание английского языка

• Организованность, внимательность к деталям