Руководитель отдела логистики

О нас:
Мы — управляющая компания, запускающая два параллельных производственных проекта. Наша амбиция — создать экосистему здоровых привычек на основе двух продуктов: премиальной щелочной воды (собственный строящийся завод в Абхазии) и линейки БАД (контрактное производство в РФ, далее — собственное). Это не просто логистика, а построение сложной мультиканальной цепи поставок: импорт, два производства, склад в Москве, продажи через дистрибьюторов, федеральные сети и маркетплейсы.

Мы ищем не просто логиста-управленца, а — лидера, который спроектирует и построит всю логистику с нуля, соединит производство с полкой и сделает так, чтобы бизнес рос без сбоев. Если для вас логистика — это не про коробки переложить, а про эффективность, скорость и деньги — вы наш человек.

Твоя миссия и ключевые вызовы:
Основная задача — с нуля выстроить и возглавить логистический блок компании, интегрировав два производства и склад в единую работающую систему. Конкретика:

• Спроектировать логистику «под ключ». Разработать и внедрить все бизнес-процессы: от приемки импортных партий воды из Абхазии и отгрузок БАД с контрактного производства в РФ до движения товара через московский склад и поставки конечным клиентам. Связать производственные и складские операции в единую цепочку.
• Настроить импорт и ВЭД. Организовать бесперебойный импорт воды: таможенное оформление, сертификация, логистика через границу. Минимизировать простои и издержки на этом этапе.
• Построить склад как драйвер бизнеса. Выбрать и организовать складское помещение (аренда/3PL), закупить оборудование, внедрить WMS (на базе 1С совместно с командой ИТ), настроить адресное хранение и товароучетные системы. Склад должен работать как часы: быстрая приемка, точная комплектация, нулевые потери.
• Обеспечить тотальную маркировку «Честный знак». Разобраться с требованиями для БАД, интегрировать систему в процессы, настроить документооборот, исключить риски блокировок товара. Опыт с работы с Честным знаком/ЕГАИС – обязательный для нашей позиции.
• Управлять транспортом и доставкой. Своими силами или через подрядчиков — решать вам. Но нужно, чтобы доставка до дистрибьюторов, федеральных сетей и маркетплейсов была быстрой, предсказуемой и не съедала всю маржу. Проводить тендеры, отбирать надежных перевозчиков, контролировать качество и сроки - ваша задача.
• Автоматизировать все, что автоматизируется. 1С, WMS, электронный документооборот. Ваша цель – прозрачность и скорость на каждом этапе.
• Собрать и возглавить команду. Сформировать отдел логистики с нуля: подбор, обучение, адаптация, разработка системы мотивации (KPI). Выстроить регламенты взаимодействия с производством, продажами, финансами. У нас не текучка кадров, а люди. Нужно, чтобы они хотели работать и расти.
• Управлять бюджетом и эффективностью. Формировать и контролировать бюджет логистики, находить точки оптимизации, ежемесячно отчитываться перед советом директоров по ключевым показателям: затраты на единицу, скорость оборота, качество сервиса.

Кого мы ищем

Человека, который:

• Запускал логистику с нуля (или пересобирал старую под новые задачи).
• Работал с производством и импортом (таможня, ВЭД, поставки).
• Знает, как устроены федеральные сети (и как с ними не ссориться).
• Внедрял WMS, автоматизировал процессы, оптимизировал затраты.
• Управлял командой (и не боится слова «мотивация»).
• Понимает, что такое «Честный знак» или хотя бы ЕГАИС (принцип тот же).

Hard Skills:

• Опыт в FMCG, продуктах питания, БАД или алкоголе.
• Знание 1С «от и до».
• Умение считать и защищать бюджет, проводить тендеры, оценивать эффективность подрядчиков.
• Понимание основ ВЭД: таможенное оформление, логистика международных перевозок.

Что мы предлагаем взамен?

• Уровень дохода: конкурентный оклад + премии по KPI за достижение ключевых показателей эффективности.
• Масштаб и свобода: реальная возможность построить логистику с нуля под два перспективных продукта.
• Задачи: сложные, интересные, с реальным влиянием на бизнес.
• Команда: амбициозный коллектив, нацеленный на результат.
• Формат работы: полная занятость, склад/офис, командировки по необходимости.

Почему стоит откликнуться

Потому что это не работа «отсидеть 8 часов». Это возможность построить логистику с нуля под два живых продукта. Мы не обещаем легкой жизни — мы обещаем, что скучно не будет.

Если описанное выше откликается, и вы чувствуете, что справитесь с этой задачей, — напишите нам. В сопроводительном письме, пожалуйста, кратко опишите ваш опыт запуска логистических систем с нуля и укажите, с какими именно системами госмаркировки (ЕГАИС, «Честный знак») вы работали. Будем рады знакомству и предметному разговору.