Руководитель отдела экспедирования и автологистики (собственный парк+экспедиция)

ООО «ЦЖТН» — транспортно-логистическая компания с более чем 16-летней историей.

Мы специализируемся на сложных перевозках: негабарит, тяжеловес, опасные грузы, авто + ЖД.

Компания растёт, увеличиваются объёмы автоперевозок и экспедирования — поэтому мы ищем сильного руководителя, который сможет управлять направлением через цифры, процессы и результат, а не «тушить пожары».

Задача роли:

Ваша ключевая задача — выстроить и развить направление автологистики и экспедирования, сделав его:

• управляемым через KPI,
• устойчивым по маржинальности,
• предсказуемым по срокам и качеству,
• ориентированным на повторных клиентов.

Это руководящая роль с практикой, но не «человек-оркестр».

Зона ответственности:

1️⃣ Управление и развитие (основа роли)

• Руководство отделом экспедирования и логистики
• Подбор, обучение и развитие логистов
• Внедрение и контроль KPI (маржа, срывы, загрузка, эффективность)
• Развитие направления автоперевозок и экспедирования

2️⃣ Операционная логистика (точечно)

• Подключение к сложным, рисковым и ключевым перевозкам
• Контроль критичных рейсов и ситуаций
• Работа с ключевыми подрядчиками и перевозчиками

3️⃣ Собственный автопарк

• Управление собственным парком: 30 тентов, 3 трала
• Работа с водительским составом (до 30 человек)
• Контроль ТО и ремонтов (через механика, не «вручную»)

4️⃣ Контроль и аналитика

• Работа в 1С УАТ, аналитика и отчётность
• Контроль дебиторской задолженности (без бухгалтерской рутины)
• Участие в автоматизации и доработке IT-решений (ТЗ, логика процессов)

Как мы поймём, что вы успешны (через 3–6 месяцев)

• Отдел работает по понятным KPI
• Маржинальность стабильна и прогнозируема
• Количество срывов и ручного хаоса снижено
• Логисты работают системно, а не «по наитию»
• Руководитель управляет процессом, а не заменяет сотрудников

Кого мы ищем:

- Обязательно:

Образование: высшее профильное образование в сфере логистики

• Опыт управления логистикой / экспедированием
• Понимание экономики рейса, себестоимости и маржи
• Опыт работы с подрядчиками и ставками
• Уверенная работа с ATI, 1С
• Навык принятия решений и ответственности за результат

-Будет большим плюсом:

• Опыт перевозки негабаритных и опасных грузов
• Работа с собственным автопарком
• Большие объёмы перевозок
• Опыт автоматизации и описания процессов

Условия и доход:

• Оклад: 200 000 ₽ на руки
• Премия: % от маржи отдела
• Реальный доход: 250 000 – 350 000 ₽ и выше (без потолка)
• Полностью белая зарплата
• Оформление по ТК РФ с первого дня
• График: 5/2, 9:00–18:00 (пятница до 16:45)
• Современный офис у м. Семеновская (10 мин. пешком)/ МЦК Измайлово (5 мин. пешком). Своя кухня, чай/кофе.
• Стабильная компания с реальными перспективами роста

Кому вакансия НЕ подойдёт:

• Если вы хотите только управлять и не погружаться в процессы
• Если вы не работаете с цифрами и экономикой
• Если избегаете ответственности за результат

Мы ищем руководителя-практика, а не номинальную должность.

Как откликнуться:

В отклике, пожалуйста, укажите:

• с какими объёмами перевозок работали
• сколько человек было в подчинении
• за какие показатели отвечали лично