Директор Департамента сопровождения проектов (МФО)

О компании

МФО в Республике Казахстан формирует сильный операционный блок сопровождения кредитного портфеля.
Ищем руководителя, который выстроит системный контроль действующих займов, обеспечит сохранность залогового имущества и минимизацию рисков на пост-выдачном этапе.

Ключевая цель должности

Организация полного цикла сопровождения кредитных проектов после выдачи займа — от контроля документации до мониторинга исполнения обязательств и предупреждения проблемной задолженности.

Функциональные обязанности

1. Сопровождение действующего кредитного портфеля

• Организация ведения и контроля кредитных досье

• Контроль корректности договорной документации (займ, залог, гарантия и др.)

• Мониторинг исполнения графиков платежей

• Анализ причин отклонений и задержек оплаты

• Проведение переговоров с заемщиками

• Организация выездных проверок по месту деятельности/проживания заемщиков

2. Мониторинг залогового имущества

• Системный контроль залогового обеспечения, принятого по действующим займам

• Контроль сохранности, условий содержания и использования залогового имущества

• Проверка имущества, принятого на баланс МФО

• Организация оценки текущей рыночной стоимости залога

• Инициирование замены или предоставления дополнительного обеспечения

• Контроль правоустанавливающих документов

3. Контроль целевого использования средств

• Проверка соответствия использования заемных средств условиям договора

• Подготовка заключений по результатам проверок

• Вынесение материалов на рассмотрение уполномоченного органа МФО

4. Работа с ранней просрочкой

• Выявление причин возникновения просрочки

• Превентивная работа с заемщиками

• Реализация мер по восстановлению платежной дисциплины

• Подготовка проектов к передаче в блок взыскания (при необходимости)

5. Взаимодействие с подразделениями

• Работа в связке с Департаментом рисков

• Взаимодействие с кредитным, юридическим и финансовым блоками

• Исполнение решений уполномоченных органов МФО

• Подготовка аналитических отчетов по качеству портфеля

6. Управление департаментом

• Формирование структуры подразделения

• Разработка и внедрение внутренних регламентов

• Планирование деятельности департамента

• Контроль эффективности сотрудников

• Повышение качества корпоративного управления

Требования:

• Высшее образование (финансы / экономика / право)

• Опыт работы в МФО или банке не менее 3–5 лет

• Практический опыт сопровождения кредитных сделок

• Опыт работы с залоговым имуществом

• Знание законодательства РК в части залога и обязательств

• Навыки переговоров и урегулирования задолженности

• Управленческий опыт

Мы предлагаем:

• Ключевую управленческую роль в операционном блоке

• Возможность выстроить систему сопровождения «с нуля»

• Прямое взаимодействие с руководством

• Конкурентную заработную плату + бонус по KPI

• Перспективу роста вместе с компанией