Инженер 1 категории (администратор Linux)

Обязанности:

· Управление IT-инфраструктурой: Обеспечение надежной работы серверов, серверных операционных систем, баз данных и других компонентов IT, поддержка географически распределенной ИТ инфраструктуры.

· Администрирование систем: Установка, настройка и поддержка серверов и серверных операционных систем семейства Windows Server; Linux.

· Информационная безопасность: Обеспечение защиты данных и сетей, включая разработку политик безопасности и мониторинг уязвимостей. Реализация и поддержка политик безопасности на уровне операционных систем Windows/Linux и приложений. Мониторинг и анализ событий, для обнаружения угроз безопасности и вмешательства в случае инцидентов.

· Решение проблем пользователей и консультирование по вопросам IT, в рамках 2/3 линии поддержки.

Требования:

· Высшее образование в области ИТ;

· Опыт работы в информационных технологиях от 3-х лет;

· Практический опыт администрирования Linux (AltLinux, CentOS, Debian, Ubuntu) на уровне развертывания и настройки сервисов;

· Опыт работы с системами хранения данных (SAN/NAS);

· Практический опыт Горизонт-ВС, VMware vSphere 6.5+ (vCenter, ESX);

· Администрирование систем резервного копирования (NetBackup, Кибер Бэкап);

· Настройка и кастомизация Zabbix;

· Применение скриптов для автоматизации административных задач;

· Опыт разработки и внедрения политик информационной безопасности;

· Администрирование систем Kaspersky (KSC, KES);

· Базовые знания сетевых протоколов: TCP/IP, UDP, FTP, SMTP, HTTP/HTTPS, SNMP, RDP, SMB, NetBIOS;

· работа с ЭЦП КриптоПРО, СБИС (настройка АРМ, документация).

Условия:

Работа в крупной производственной компании.

• обучение и повышение квалификации в учебных центрах, аккредитованных ПАО «Транснефть»
• стабильная выплата заработной платы
• возможность профессионального развития и роста внутри компании
• дружный сплоченный коллектив
• широкая социальная программа:
• компенсация найма/предоставление жилого помещения,
• разнообразный спектр медицинских услуг по ДМС (добровольному медицинскому страхованию),
• премия к профессиональному празднику,
• единовременные выплаты к праздникам 8 марта и 23 февраля,
• доплата к отпуску,
• премии по итогам работы за год (13-я зарплата),
• компенсация санаторно-курортного отдыха и лечения,
• организация детского летнего отдыха с частичной компенсацией,
• корпоративное пенсионное обеспечение при стаже на предприятии свыше 5 лет,
• страхование от несчастных случаев,
• частичная компенсация стоимости самостоятельно приобретенного спортивного абонемента.