Руководитель швейного отдела

Bohemica — международная студия сценических образов

Более 10 лет мы создаём дизайнерские костюмы для спортсменок по бодибилдингу по всему миру.
В наших образах выступают на чемпионатах в Японии, Европе, России и США.

Мы работаем с индивидуальными заказами, точной посадкой, качественными материалами и высокими эстетическими требованиями.
Каждое изделие — это точная работа с фигурой, пропорциями и сценическим эффектом.

Наши клиентки — профессиональные спортсменки, которые ценят качество, уважают труд мастеров и являются настоящими фанатами бренда.

Сейчас мы ищем сильного мастера с лидерскими качествами, который возглавит швейный отдел и станет опорой производственной системы бренда.

📌 Что предстоит делать

Организация работы отдела

• Руководить швейным отделом (2 портные, конструктор-закройщик).
• Планировать пошив на основе заказов из CRM и производственного графика.
• Координировать загрузку команды с учётом сроков отправок.
• Вести актуальный график готовности изделий.
• Предупреждать руководство о возможных рисках по срокам.

Контроль качества и посадки

• Контролировать корректность работы конструктора и портных.
• Проверять выбор лекал и внесение индивидуальных корректировок.
• Следить за соответствием изделия утверждённому эскизу и ТЗ.
• Участвовать в примерках и вносить корректировки по итогам.
• Нести финальную ответственность за конструкцию, посадку и техническое качество пошива.

Производственная системность

• Контролировать расход материалов.
• Передавать данные по выработке и выполненным работам.
• Минимизировать переделки и брак.
• Поддерживать производственную дисциплину и культуру качества.

Команда и развитие

• Участвовать в найме сотрудников швейного отдела (проведение вторичных собеседований).
• Организовывать обучение и адаптацию новых сотрудников.
• Формировать сильную и устойчивую команду внутри отдела.

Взаимодействие

• Работать в связке с дизайнером, отделом инкрустации и менеджерами заказов.
• Обеспечивать своевременную передачу изделий на следующий этап производства.

🚀 Перспектива роста

Мы рассматриваем эту позицию как стратегическую.
При высоких результатах возможен рост до Руководителя производства
с управлением всем производственным блоком компании (швейный отдел и отдел инкрустации).

✅ Что важно

• Опыт работы в швейном производстве от 3 лет.
• Сильная профессиональная база и уверенность в технологии.
• Опыт или готовность управлять командой.
• Чувство эстетики и внимание к деталям.
• Системность и ответственность.
• Желание расти и развиваться вместе с компанией.

Будет преимуществом:
• Опыт работы со сценическими костюмами, купальниками, изделиями из эластичных тканей.
• Опыт в направлениях: бодибилдинг, бальные танцы, художественная гимнастика, фигурное катание и другие сценические виды спорта.

🌍 Мы предлагаем

• Стабильный доход (оклад + KPI) с возможностью роста уровня заработка при увеличении результатов отдела.
• Прозрачную систему мотивации, где вклад руководителя напрямую влияет на доход.
• Реальную возможность карьерного роста до руководителя всего производственного блока.
• При желании и при высоких результатах — командировки в Японию 1–3 раза в год.
• Работу в спокойной, организованной и системной производственной среде без хаоса.
• Комфортное, светлое рабочее место и доброжелательную атмосферу в коллективе.
• Клиентов, которые ценят ручной труд и уважительно относятся к процессу создания изделия.
• Официальное трудоустройство, оплачиваемый отпуск и больничные.
• Офис в центре Минска в 5 минутах ходьбы от ст.м. Якуба Коласа.
• График работы 5/2.

В Bohemica руководитель швейного отдела — это не «старшая портная».
Это управленец и сильный мастер, который отвечает за сердце продукта.

Если вам близка эстетика, высокий стандарт качества и желание расти до уровня управления всем производством — будем рады знакомству.