Менеджер по персоналу / рекрутер

О компании
Мы — ресторанная компания, ценим время и качество. Ищем рекрутера, который закроет потребность в линейном персонале для одного из наших ресторанов. Работа на месте, до результата.

Условия работы

Локация: работа ведется непосредственно в ресторане (присутствие на точке до полного закрытия потребности в персонале).

Оплата: сдельная. Выплата 10 000 рублей за каждого кандидата, который успешно отработает 10 смен.

Инструменты: все расходы на размещение вакансий, доступ к базам и другие инструменты для поиска — за счет компании.

График: гибкий, но с необходимостью находиться в ресторане в согласованные часы для проведения собеседований и адаптации новичков.

Тип занятости: проектная работа / временная ставка (с возможностью продления при необходимости).

Обязанности

Полный цикл подбора линейного персонала (повара, официанты, бармены, уборщики и т.д.) для одного ресторана.

Размещение вакансий на работных сайтах и в соцсетях (бюджет на продвижение предоставляется).

Поиск кандидатов через доступные каналы (работа с откликами, поиск в базах, рекомендации).

Проведение собеседований (в ресторане) и оценка кандидатов.

Контроль выхода кандидатов на смены и сопровождение в первые дни (до наработки 10 смен).

Взаимодействие с руководством ресторана для уточнения потребностей.

Требования

Опыт подбора линейного персонала (желательно в HoReCa или ритейле).

Навык быстрого закрытия вакансий (массовый подбор).

Готовность работать на территории заказчика (ресторан).

Ориентация на результат: оплата только за вышедших на 10 смен кандидатов.

Коммуникабельность, умение работать с большим потоком людей.

Почему стоит откликнуться

Компания предоставляет все инструменты для поиска (ваши вложения — только время и опыт).

Прозрачная схема оплаты: получили результат (10 смен кандидата) — получили деньги.

Возможность полностью погрузиться в задачу и закрыть проект в сжатые сроки.