деревня Дубровки, Аэропортовская улица, с6к1
Метро: ПодрезковоМЫ – одни из лидеров рынка дистрибуции автозапчастей.
Наши партнеры — поставщики крупнейших автомобильных мировых концернов.
• Мы занимаемся продажей автозапчастей ,автомасел, авто компонентов ;
• Мы рады профессиональному и карьерному росту наших сотрудников, поэтому развиваем внутреннее обучение, помогаем нарастить необходимые компетенции, развиваем внутреннюю мобильность;
• Мы четко соблюдаем требования трудового законодательства РФ;
• Мы предлагаем дополнительные льготы (подарки к Новом году,23 февраля,8 Марта, скидки на продукцию для сотрудников компании)
В связи с расширением штата приглашаем в нашу команду Менеджера по подбору персонала.
Мы ожидаем от Вас:
✅ Опыт работы в HR от 2 до 4 лет (рекрутинг, адаптация, кадровое делопроизводство, знание основ ТК РФ).
- ✅ Умение вести полный цикл подбора: от поиска до выхода сотрудника (линейный персонал и средний менеджмент).
- ✅ Практика проведения адаптации новых сотрудников и помощи руководителям в работе с командами.
- ✅ Навыки кадрового администрирования (оформление приемов, переводов, увольнений, отпусков, больничных) – самостоятельно или в связке с бухгалтерией.
- ✅ Готовность учиться у наставника, впитывать новые знания и применять их на практике.
- ✅ Самостоятельность и организованность: вы умеете расставлять приоритеты в задачах и не боитесь брать ответственность.
Будет плюсом
- 📖 Опыт подбора руководителей среднего звена или участие в таких проектах.
- 📖 Навыки сбора и интерпретации HR-метрик (текучесть, стоимость подбора, удовлетворённость).
- 📖 Понимание основ организационного развития и управления изменениями (хотя бы теоретически).
- 📖 Знание современных инструментов: опросники вовлечённости, eNPS, системы дистанционного обучения.
Личные качества
- 🌟 Проактивность – вы не ждёте указаний, а предлагаете решения.
- 🌟 Коммуникабельность и эмпатия – умеете находить подход к разным людям, сохранять нейтралитет и такт.
- 🌟 Стрессоустойчивость – спокойно работаете в режиме изменений и многозадачности.
- 🌟 Ориентация на развитие – вам интересно не просто выполнять функции, а строить систему и влиять на бизнес-результаты.
Мы предлагаем
- 📍 График работы 5/2 . После прохождения испытательного срока возможен гибридный график (3 дня в офисе / 2 удалённо.)
- 💰 Оклад 100 000 – 120 000 ₽ + ежемесячные премии по KPI (реальный заработок до 150 000 – 160 000 ₽ на руки).
- 📚 Наставничество от опытного HR-директора (головная компания) – вы будете регулярно получать обратную связь, участвовать в стратегических сессиях и учиться у профессионала.
- 🚀 Карьерный трек : при успешной работе и росте компании – переход на позицию ведущего HR-менеджера / HR Business Partner с соответствующим повышением дохода.
- 🤝 Прямое взаимодействие с генеральным директором, возможность влиять на развитие компании.
- 📝 Оформление по ТК РФ, полный соцпакет.
Если вы ищете работу, где можно не только применять свои навыки, но и расти каждый день – ждём ваше резюме!
Группа Компаний CAVAG
Лобня (Московская область)
от 130000 RUR
Лобня (Московская область)
от 99000 RUR
Отрадное Групп
Лобня (Московская область)
до 130000 RUR
ВЕРНЫЙ, Сеть магазинов
Лобня (Московская область)
до 130000 RUR
Лобня (Московская область)
до 120000 RUR