Руководитель ИТ-проектов

Мы – компания РУЛОГ (ex. HAVI), предоставляющая услуги в области оптимизации и управления цепочками поставок для ведущих брендов.

Мы гордимся нашими международными корнями и преемственностью опыта глобального бизнеса с полувековой историей, при этом продолжаем развиваться и используем современные цифровые сервисы для решения любых вопросов по всей цепочке поставок

Приглашаем в команду: РУКОВОДИТЕЛЯ ИТ-ПРОЕКТОВ

Перед компанией стоит вызов кратного увеличения количества клиентов и предложения цифровых сервисов. Для ИТ это означает большое количество клиентских и внутренних проектов с опорой на российские решения

ЧТО ПРЕДСТОИТ:

• Управлять проектами в ИТ в складской и транспортной логистике.
  На ближайшее время: проекты подключения клиентов
• Выстраивать работу внутренних и внешних участников проектных команд в соответствии с принятой методологией в Компании
• Управлять ожиданиями заинтересованных сторон
• Управлять проектом на ежедневной основе, готовить регулярный статус-отчёт
• Управлять изменениями: четко коммуницироваться as is, to be и план перехода
  
  ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ СТЕК:
• 1С ERP, 1С Склад
• LeadWMS
• Axelot TMS
• шина данных Factor ESB
• Optimacros
• Хранилище данных, Yandex DataLens

ЭТО ВАША РОЛЬ, ЕСЛИ ВЫ:

• Имеете опыт успешно реализованных проектов в складской логистике
• Имеете опыт создания и запуска информационных систем в эксплуатацию, передачи в поддержку. Хорошо понимаете этапы жизненного цикла
• Умеете чётко формулировать “концепцию-проблему-решение”, аргументировано обосновывать проектные решения, просто объяснять сложные идеи
• Понимаете, как управлять проектом по контрольным точкам (или готовы быстро разобраться), умеете работать с несколькими командами с разными типами контрактов. Можете рассказать, как управлять зависимостями проекта, критическим путем
• Умеете слушать и понимать потребности бизнеса и готовы учесть большое количество мнений, факторов и интересов
• Умеете строить отношения и взаимодействовать с партнерами, задавать прямые и сложные вопросы. Не боитесь продуктивных споров

Кратко, понятно и красиво презентуете идеи, решения, результаты своей работы и работы других людей

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

Команда:

• Открытая корпоративная культура
• Работа в команде профессионалов
• Поддержка опытного наставника на этапе адаптации

Комфортная рабочая среда:

• Современный и комфортный офис класса А рядом с метро
• Гибридный формат работы
• Бесплатное питание в офисе
• Частичная компенсация парковки/расходов на проезд​​​​​​​

Компенсационный пакет:

• Ежегодный пересмотр заработной платы
• Программа годового премирования
• 5 дополнительных оплачиваемых дней отпуска
• ДМС для сотрудника (амбулаторная помощь, стоматология, госпитализация), полис выезжающего за рубеж
• Страхование жизни, страхование от несчастных случаев
• Бесплатные консультации юриста, психолога и финансового специалиста
• ДМС для членов семьи после 1,5 лет работы:
    – Бесплатно для детей до 17 лет
    – 50% компенсации стоимости полиса для супругов
• Корпоративная мобильная связь (при необходимости)
• Программа поощрения за стаж

Обучение и развитие карьеры:

• Корпоративные обучающие программы
• Участие в кросс-функциональных проектах
• Возможности карьерного роста внутри компании
• Индивидуальный план развития

Корпоративная культура:

• Корпоративные и семейные мероприятия
• Квизы, мастер-классы, конкурсы для сотрудников
• Спортивные активности: марафоны, челленджи, программа ГТО
• Подарки на рождение ребёнка и на Новый год
• Путевки в лагерь и конкурсы для детей сотрудников