Менеджер по обучению персонала

Мы ищем специалиста с опытом работы в сфере обучения и развития сотрудников или с опытом работы в складской логистике, на производство.

Чем Вы будете заниматься:

Выстраивать и поддерживать процесс адаптации сотрудников на производстве, технической службе, лаборатории, складе;

Поддерживать программы "Наставничество", "Признание";

Создавать обучающие материалы, инструкции для повышения эффективности работы сотрудников производства и склада;

Участвовать в проведении мероприятий по оценке, формированию и развитию кадрового резерва.

Что для нас важно:

Опыт самостоятельной разработки и внедрения обучающих мероприятий;

Опыт работы в складской логистике, на производстве.

Опыт работы в аналогичной должности от 1 года;

Коммуникативность, гибкость, адаптивность.

Уверенный пользователь MS Office.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ ВАМ:

Работу в стабильной и развивающейся компании, вместе с командой профессионалов;

ДМС после испытательного срока;

Страхование от несчастных случаев с первого дня работы;

Участие в программе лояльность BestBenefits- дополнительная мотивация от партнёров (агрегатор скидок на онлайн-сервисы, образовательные платформы, покупки в магазинах партнёров, доставку еды, страхование и мед. услуги, фитнес, бронирование путешествий, выгодные тарифы связи и многое другое;

Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях;

Стабильную заработную плату (выплаты 2 раза в месяц);

Индексацию заработной платы не реже 1 раза в год;

Ежемесячную надбавку за стаж работы;

Пятидневную рабочую неделю 08.00-17.00, сб. вс. - выходной;

Профессиональный и карьерный рост;

Регулярные медосмотры за счет Компании;

Корпоративные мероприятия, новогодние подарки сотрудникам и детям сотрудников Компании.

Возможность участия в активной внутренней жизни компании: спортивные программы, конференции, внутренние профессиональные сообщества;

Возможность получить «Признание» в рамках компании (внутренняя программа оценки достижений сотрудников).