Менеджер по обучению персонала

ГК Черноголовка

Менеджер по обучению персонала

Краснодар, 4-й Тихорецкий проезд, 5

Описание вакансии

Мы ищем специалиста с опытом работы в сфере обучения и развития сотрудников или с опытом работы в складской логистике, на производство.

Чем Вы будете заниматься:

  • Выстраивать и поддерживать процесс адаптации сотрудников на производстве, технической службе, лаборатории, складе;
  • Поддерживать программы "Наставничество", "Признание";
  • Создавать обучающие материалы, инструкции для повышения эффективности работы сотрудников производства и склада;
  • Участвовать в проведении мероприятий по оценке, формированию и развитию кадрового резерва.

Что для нас важно:

  • Опыт самостоятельной разработки и внедрения обучающих мероприятий;
  • Опыт работы в складской логистике, на производстве.
  • Опыт работы в аналогичной должности от 1 года;
  • Коммуникативность, гибкость, адаптивность.
  • Уверенный пользователь MS Office.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ ВАМ:

  • Работу в стабильной и развивающейся компании, вместе с командой профессионалов;
  • ДМС после испытательного срока;
  • Страхование от несчастных случаев с первого дня работы;
  • Участие в программе лояльность BestBenefits- дополнительная мотивация от партнёров (агрегатор скидок на онлайн-сервисы, образовательные платформы, покупки в магазинах партнёров, доставку еды, страхование и мед. услуги, фитнес, бронирование путешествий, выгодные тарифы связи и многое другое;
  • Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях;
  • Стабильную заработную плату (выплаты 2 раза в месяц);
  • Индексацию заработной платы не реже 1 раза в год;
  • Ежемесячную надбавку за стаж работы;
  • Пятидневную рабочую неделю 08.00-17.00, сб. вс. - выходной;
  • Корпоративный транспорт (пос. Ильский,станица Северская, станица Азовская).
  • Профессиональный и карьерный рост;
  • Регулярные медосмотры за счет Компании;
  • Корпоративные мероприятия, новогодние подарки сотрудникам и детям сотрудников Компании.
  • Возможность участия в активной внутренней жизни компании: спортивные программы, конференции, внутренние профессиональные сообщества;
  • Возможность получить «Признание» в рамках компании (внутренняя программа оценки достижений сотрудников).
Навыки
  • Проведение тренинга для новых сотрудников
  • Оценка персонала
  • Разработка долгосрочной системы мотивации
  • Мотивация сотрудников
  • Оценка тестового покрытия
  • Источники поиска персонала
  • Групповое обучение
  • Система мотивации персонала
  • Обучение и развитие
  • Организаторские навыки
Посмотреть контакты работодателя

Адрес

Похожие вакансии

ООО Ильский НПЗ
  • Ильский

  • Не указана

Рекомендуем

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию