Старший специалист по оценке недвижимости

Группа «Самолет» — ведущий российский застройщик и работодатель в строительной отрасли, основанный в 2012 году. Мы проектируем современные кварталы и формируем новую среду жизни, учитывая потребности регионов.

Бэк-офис — это команда профессионалов разного профиля, создающих необходимый фундамент для работы всего Самолета. Блок объединяет юристов, HR-специалистов, финансовых аналитиков, маркетологов и многих других. Все они развивают внутреннюю инфраструктуру — шаг за шагом прокачивают процессы, методики, ресурсы.

#КомандаСамолет в поиске лучших, и мы приглашаем тебя присоединиться к нам в роли старшего специалиста по оценке недвижимости.

Чем предстоит заниматься:

• Оценка рыночной стоимости объектов недвижимости в составе девелоперских проектов группы
• Формирование стратегии ценообразования, разработка и развитие системы динамического ценообразования
• Контроль динамики повышения цен в проекте и управление объемом ассортимента
• Формирование аналитической справки по фактическим продажам проектов в реализации
• Разработка маркетинговых акций и предложений по корректировке ценообразования
• Мониторинг конкурентов (цены, продажи, акции, выход нового предложения)
• Оценка перспективных площадок

Что для этого понадобится — навыки и опыт:

• Опыт работы в ценообразовании недвижимости и понимание специфики работы
• Системное мышление, работа с большим количеством информации
• Знание рынка недвижимости Москвы и Московской области
• Знание: Excel – продвинутый уровень. Power Point, CRM – уверенный уровень. DWG – желательно
• Умение работать с большими массивами данных с целью структурирования и их анализа

Что мы предлагаем для комфортной работы:

• Все официально. Оформление по ТК РФ и полностью белая зарплата
• Настройка удобного формата работы. На старте ты можешь согласовать комфортное время и место работы в зависимости от твоей роли. У нас есть позиции в офисе, а также в гибридном формате
• Развитие и обучение. Мы постоянно проводим прикладное обучение AI-инструментам, строим трек развития лидеров, а также проводим особые челленджи в бизнес-клубе для сотрудников. Здесь у тебя будет доступ к самым разным мероприятиям и материалам для саморазвития, а на пути к лучшей версии себя поможет фидбек от руководителей и коллег
• Команда на одной волне. Мы не только работаем вместе, но и вместе меняем мир к лучшему: участвуем в благотворительных акциях, спортивных турнирах и объединяемся в разноформатных сообществах
• Забота о здоровье. В кафетерии льгот с первого месяца работы на твой выбор: расширенный ДМС со стоматологией, страхование детей и близких родственников, а также медицинские чек-апы
• Система бенефитов. Все для комфортной работы на результат Оплачиваемый больничный 14 дней в году, 3 дополнительных day-off для решения личных вопросов и поддержка в особые моменты жизни. А еще консультации психологов, скидки на недвижимость, доступы к сервисам Bestbenefits и корпоративной библиотеке Alpina