Инспектор по кадрам

• полный цикл кадрового делопроизводства, приём, увольнения, перевод, перемещения работников;
• ведение учёта рабочего времени работников;
• формирование и ведение личных дел;
• составление графика отпусков;
• выдача справок;
• выполнение обязанностей по разработке и ведению штатного расписания, положения об отделе, положения об административно-хозяйственном бюро, положения о диспетчерской группе, положения об участке благоустройства, производственные характеристики и должностные инструкции всех категорий работников АХО;
• работы по распределению участков уборки при трудоустройстве уборщиков помещений, перераспределению участков при временной нетрудоспособности или нахождению уборщиков в трудовом отпуске, контроль за выполнением работ по уборке помещений, с последующим закрытием нарядов уборщикам помещений;
• проведение работ по изменению месячных и часовых тарифных ставок, разрядов, окладов, индивидуальных повышающих коэффициентов;
• работы по расчету экономии тарифного фонда заработной платы, с учетом доплат и надбавок, руководителей, специалистов, служащих и рабочих;
• работы по подготовке и предоставлению в бухгалтерию общества сведений о дополнительном премировании работников отдела, за выполнение дополнительных объемов работ;
• подготовка документации для прохождения аттестации на соответствие квалификации сотрудников занимаемым должностям;
• составление различных видов отчетности.

• среднее специальное/высшее образование ("Правоведение", "Документоведение и документационное обеспечение управления");
• знание функциональных обязанностей, нормативных документов;
• работа с использованием информации.

• полный социальный пакет;
• продолжительность испытательного срока - 3 месяца;
• наличие командировок - нет;
• график работы с 08:00 до 16:30.

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by:

https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1764164/detail-public/