Менеджер склада (заказы клиента)

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Полное соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство с 1го дня работы и отсутствие штрафов;
• График работы 5/2 (смена 8 часов) выходные скользящие;
• Совокупный уровень дохода до 81 900руб./мес. (до вычета налога):

1. Фиксированный оклад 72 300 руб./мес. (до вычета налога);
2. Компенсация питания 6 000 руб./мес. (до вычета налога);
3. Ежемесячная премия 5% от оклада (по положению о премировании);
4. Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании);

• Двойная оплата праздничных и выходных дней;
• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине);
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Возможность участвовать в социальных и экологических проектах.

• РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни- (доступно через 3 месяца);
• Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров (сервисы доставки и путешествий, рестораны и т.д. доступ к библиотеке MyBook.);
• Материальная помощь в трудных ситуациях;
• Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с коллегами/компенсация мобильной связи при использовании личного мобильного телефона;
• Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
• Корпоративный транспорт (вечерняя доставка);
• Уютная столовая, кафе для сотрудников;
• Стильная форма, комната отдыха.

• С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных

ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ:

• Планирование ресурсов для выполнения операций склада (персонал, материальное обеспечение и т.д.);
• Координация выполнения операций и процессов в рамках своего направления (сборка товара);
• Участие в оптимизации логистических процессов в подразделении для повышения эффективности бизнеса;
• Измерение показателей работы склада и контроль KPI;
• Подбор, обучение и сопровождение команды;
• Обеспечение соблюдения охраны труда и техники безопасности, проведение инструктажей.

ЧТО ВАЖНО:

• Опыт работы на должности руководителя или менеджера складского комплекса от 3-х лет;
• Знание логистических процессов и WMS-систем;
• Опыт автоматизации и оптимизации логистических процессов;
• Опыт управления командой.