Руководитель группы подключения корпоративных клиентов

Команда технического блока экосистемы обеспечивает бесперебойную работу мобильной связи и интернета. А так же занимается улучшением технологий и оборудования, чтобы обеспечить клиентов качественными услугами.

Мы в поиске руководителя группы, который возьмет на себя полный цикл проектной реализации, от технического согласования до ввода в эксплуатацию объектов корпоративных клиентов, обеспечивая финансовый контроль, качество СМР и бесперебойную работу инфраструктуры в рамках стандартов ПАО «МТС».

Чем предстоит заниматься:

• организовывать и контролировать полный цикл подключения корпоративных клиентов: от первичной технической заявки до разработки, согласования технических решений и проведения строительно-монтажных/пуско-наладочных работ.

• контролировать устранение аварийных ситуаций на сетевых участках, прилегающих к клиенту;
• организовывать и контролировать финансово-хозяйственную деятельности группы: бюджетирование, закупки оборудования/материалов, заключение договоров с подрядчиками и подготовка отчетности по расходам.
• координировать работы подчиненных сотрудников и обеспечивать безопасных и здоровых условий труда для команды.

Что мы ждём от кандидата:

• высшее техническое образование;

• опыт управления командой и взаимодействия с подрядными организациями;

• знание основ вычислительной техники, коммуникаций и связи;

• знание топологии и принципов построения и функционирования фиксированных сетей;

• знание правил эксплуатации средств связи и передачи данных.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• оформление в штат компании;
• оклад (обсуждается на собеседовании) + квартальная премия 42%;
• график 5/2 с 08:30 до 17:30;
• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
• страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
• отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
• компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
• мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
• подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
• собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.