HR менеджер

Rich Mind — это 100+ специалистов и более 4-х лет стабильного роста. Мы выстраиваем масштабируемый бизнес в сфере арбитража трафика, с упором на системность, эффективность и результат. За плечами — сильная команда, собственная инфраструктура, выстроенные направления и амбициозные цели на дальнейшее развитие.

Сейчас мы ищем HR-менеджера, который поможет нам находить сильных игроков на ключевые позиции и развивать корпоративную культуру внутри компании.

Чем предстоит заниматься:

• Полный цикл подбора персонала — от поиска и оценки до предложения оффера;
• Разработка профилей кандидатов и эффективных источников поиска;
• Активный сорсинг: использование job-порталов, социальных сетей;
• Проведение интервью;
• Взаимодействие с руководителями отделов для уточнения требований;
• Проведение онбордингов, адаптаций, exit-интервью;
• Работа на удержание сотрудников;
• Развитие HR-бренда компании и участие в создании внутренней корпоративной культуры.

Наши ожидания:

• Опыт работы HR от 2х лет, желательно в партнерском маркетинге, арбитраже трафика;
• Навыки сорсинга и работы с различными каналами поиска кандидатов;
• Умение работать в условиях многозадачности и быстро менять приоритеты;
• Развитые коммуникативные навыки, умение находить общий язык с кандидатами и руководителями;
• Готовность развиваться.

Что мы предлагаем:

• Наставник на старте, чтобы процесс адаптации был максимально комфортным;
• График работы: 5/2 с 10:00-11:00 (гибкое начало дня) до 19:00-20:00, офис в центре Новосибирска;
• Конкурентная зарплата + kpi после прохождения испытательного срока;
• Поддерживаем стремление к развитию: корпоративный английский, компенсация спорта, дополнительное обучение и др.

Если ты хочешь стать частью нашей команды и помогать нам находить лучших специалистов, отправляй резюме!