Обязанности: - Поиск и подбор персонала
- Создание профиля вакантных должностей;
- Прием заявок на поиск и подбор персонала;
- Активный поиск, скрининг и отбор кандидатов;
- Проведение первичных интервью;
- Отчетность по своему участку
Требования: Ключевые навыки проведения интервью и оценки персонала;
Хорошие навыки владения компьютером и оргтехникой
Условия: - график работы 5/2 с 10-00 до 19-00, испытательный срок 3 месяца;
- Заработная плата дважды в месяц: оклад (аванс) (по итогам собеседования)
- Оформление в соответствии с ТК РУз
- Отличный профессиональный и дружный коллектив