Скрам-мастер / Scrum Master / Agile Team Leader

Привет, кандидат! Ты в поисках работы мечты, а мы в поисках классного и очень важного члена команды. Давай проверим, может мы уже нашли?

Мы – эксклюзивный дистрибьютор зарубежных брендов детских товаров на российском рынке, а ещё – создаём российский бренд для мирового рынка. У нас своя команда маркетинга, e-commerce, продаж, логистики, HR и финансов.

Факты о нас:

• Начали работать с 2007 года. Тогда это был 1 человека и 1 товар. Через 7 лет генеральный директор твёрдо решил создать большую Компанию, чтобы стать лидером среди дистрибьюторов детских товаров, а затем выйти на международный уровень с брендом из России.
• Оборот Компании составляет больше 1,5 млрд рублей в год. Наши товары представлены в тысячах независимых магазинов и в крупных розничных сетях России, Беларуси и Казахстана.
• Мы входим в лидеры страны среди эксклюзивных дистрибьюторов детских товаров на территории ЕАЭС.

Мы растём и переходим от функциональной структуры к кросс-функциональным продуктовым командам. Ищем Scrum-мастера, который поможет запускать продуктовые команды вне IT.

Что нужно будет делать:

• Запускать и сопровождать кросс-функциональные команды.

• Настраивать спринты и командные события.

• Помогать командам повышать предсказуемость и скорость.

• Работать с конфликтами и сопротивлением.

• Выстраивать метрики.

• Развивать Agile-мышление в бизнесе.

Нам важен человек, который:

• Работал Scrum-мастером от 2 лет (не в ИТ или не только в ИТ).

• Понимает бизнес, а не только процессы.

• Может адаптировать Scrum под контекст.

• Умеет работать с людьми и спокойно относится к сопротивлению.

Это не роль администратора Jira. Это роль человека, который будет менять культуру работы.

Условия работы:

Стратегический уровень изменений

Agile-трансформация – это не инициатива HR и не эксперимент на стороне. Это стратегическая задача Компании, инициированная и поддерживаемая собственником и ключевыми руководителями. Scrum-мастер будет работать с реальным мандатом на изменения.

Реальный масштаб

Компания 70+ человек, выручка 1,5 млрд рублей. Это не стартап из трёх человек и не гигантская корпорация. Можно влиять на систему и видеть результат своих действий.

Свобода адаптации, а не культ фреймворка

Мы не ищем человека, который будет «внедрять Scrum по учебнику». Нам нужен профессионал, который умеет думать, адаптировать подход под не-IT среду и работать через бизнес-результат.

Прямое взаимодействие с собственником

Scrum-мастер будет иметь возможность работать напрямую с основателем Компании и влиять на управленческие решения.

Продукты, за которые не стыдно

Мы работаем с детскими брендами, которыми гордимся. Покупаем их своим детям и рекомендуем друзьям. Для сотрудников действует значительная скидка.

Доход

Конкурентный доход: фиксированная часть + премиальная составляющая, привязанная к результатам команд и пилотных проектов.

Развитие

• Внешнее обучение по согласованию.

• Поддержка профессионального роста.

• Возможность в будущем возглавить развитие Agile в Компании или сформировать группу Scrum-мастеров.

Офис и условия

• Современное рабочее место (PC или iMac по выбору).

• Светлый офис на Васильевском острове, 10–15 минут от м. Приморская.

• Бесплатная парковка.

• Расширенный социальный пакет (ДМС, поддержка спорта, частичная компенсация обучения и др.).

• График 5/2, 9:00-18:00.

Загрузка

• Работы будет много. Это трансформация, а не спокойное сопровождение стабильной системы. Но это работа со смыслом и реальным влиянием.

Перед тем, как откликнуться, пожалуйста, внимательно ознакомьтесь с описанием вакансии, а в сопроводительном письме укажите, почему хотели бы работать с нами и расскажите про кейсы.

Обязательно изучите информацию о нашей Компании на сайте – соискатель, незнакомый с деятельностью Компании, не может претендовать на работу.