Специалист по управлению складскими системами

Компания «Пивоварни Бочкарёв» — это 8 современных заводов и более 20 популярных брендов, включая «Крушовице Kronprinz», «Бочкарев», «Мистер Лис», DR.DIESEL, VULKAN и другие.

Наша компания — это команда единомышленников, которая формирует будущее российского пивоварения. Более 2000 специалистов «Пивоварен Бочкарёв» работают от Санкт-Петербурга до Хабаровска, создавая продукты, любимые миллионами.

Мы всегда открыты для энергичных и целеустремленных людей, готовых развиваться и расти вместе с нами, превращая смелые идеи в успешные проекты.

Если вы готовы выполнять следующие обязанности:

Управление процессами на складах в системах управления складом (создание/корректировка складских задач, контроль работы фоновых заданий).

Управление основными данными в системах управления складом (создание/редактирование/удаление складских мест, корректировка настроек материалов).

Обработка запросов от коллег на складах, исправление ошибок в системах управления складом, взаимодействие с отделом ИТ (первая линия поддержки пользователей на заводах).

Инициирование/описание/тестирование доработок в системах управления складом.

Написание новых/корректировка действующих инструкций по работе в системах управления складом.

И Вы:

Имеете опыт работы на складах от 1 года в должности специалиста складского хозяйства.

У Вас есть хорошие знания и навыки работы в системе управления складом SAP EWM и складском модуле IDMT (на собеседовании будет проводиться тестирование).

У Вас продвинутый уровень знаний Excel (формулы, сводные таблицы, power query) будет являться преимуществом.

А такжы вы обладаете такими качествами как коммуникабельность, ответственность, строгое следование инструкциям, высокий уровень эмоционального интеллекта.

То смело откликайтесь на нашу вакансию!

Помимо интересных задач мы готовы предложить вам:

• Стабильная работа в крупной российской компании;
• Локация - Нижний Новгород;
• Официальное трудоустройство, полностью «белая» и стабильная заработная плата;
• Конкурентная система вознаграждения с ежегодным пересмотром заработной платы;
• ДМС со стоматологией и телемедициной с первого дня работы, а также возможностью приобрести ДМС для близких по корпоративной цене;
• Страхование жизни с первого дня работы, 24/7 по всему миру;
• Доплата к больничному листу до 100% оклада до 10 рабочих дней в году;
• Компенсация питания (для сотрудников, работающих на территории пивоварен) и корпоративная мобильная связь;
• Разнообразные программы обучения и развития;
• Гибкое начало/окончание рабочего дня для офисных работников;
• Гибридный формат работы для офисных работников;
• Корпоративная программа скидок и привилегий;
• Новогодние подарки для детей, корпоративные мероприятия, поддержка в различных жизненных ситуациях и другие преимущества для сотрудников компании;
• Реферальная программа "Приведи друга": пригласи друга-получи бонус!
• Подарки и премии к праздникам и юбилейным датам.