Chief Product & Technology Officer (CPTO)

Мы — HR Lab, рекрутинговое агентство.

Сейчас мы ищем технического лидера с глубоким погружением в продуктовую разработку, который мыслит через ценность для клиента.

Компания — сеть бесконтактных робот-автомоек. Это технологическая компания в физической инфраструктуре.

56 действующих объектов в Москве.
130 000+ обслуживаемых автомобилей ежемесячно.
Средний рейтинг 4,9 и более 80 000 отзывов на геосервисах.
Цель — 500 объектов к 2030 году.

Все процессы на мойках полностью автоматизированы: оплата через терминал или мобильное приложение, мойка без выхода из автомобиля. У команды уже есть собственное мобильное приложение и терминалы оплаты. В планах — создание собственной ERP-системы и единой платформы управления всей сетью.

Чем предстоит заниматься

• Разрабатывать и реализовывать технологическую стратегию компании

• Усиливать роль IT как ключевого драйвера роста

• Системно развивать продукт (робо-мойки и связанные IT-решения), обеспечивая измеримое влияние на бизнес-метрики и прибыльность

• Формировать архитектуру масштабируемых решений с учётом роста сети

• Управлять технической командой продукта: выстраивать процессы, приоритизацию и ориентацию на результат

• Регулярно тестировать продукт на объектах и погружаться в операционные процессы

Что мы ожидаем

• Опыт управления техническими и продуктовыми командами

• Опыт построения масштабируемых технологических систем

• Понимание продуктового подхода и умение выявлять клиентские боли

• Нацеленность на результат и создание ценности для клиента

• Стратегическое мышление и способность соединять технологии с бизнес-целями

• Опыт работы в продуктах на стыке IT и физических процессов будет преимуществом

Технологический стек

Backend: C#, ASP.NET, PostgreSQL, Redis, RabbitMQ / Kafka, MassTransit
Frontend: React, TypeScript, JavaScript, CSS, Ant Design
Mobile: Flutter
DevOps / Infra: IdentityServer, Docker, Docker Compose, Kubernetes

Что мы предлагаем

• Оформление по ТК РФ и все социальные гарантии

• Доход без потолка — вознаграждаем за реальный результат

• Вход в Совет управляющих и роль бизнес-партнёра

• Прозрачные цифры и прямое влияние на экономику компании

• Культура клиентократии (Beyond Taylor): минимум бюрократии, максимум скорости, открытости и доверия

• Комфортный офис класса А в 5 минутах от м. Парк Победы