Специалист по кадрам

Группа «Сентрас» — это динамичная экосистема компаний, формирующих современный финансовый и сервисный рынок Казахстана.

В Группу входят:

• «Сентрас Капитал» — стратегический центр и инвестиционное ядро Группы;

• «Сентрас Секьюритиз» — одна из ведущих брокерских компаний;

• «Сентрас Иншуранс» и «Коммеск-Өмір» — надежные страховые компании с устойчивой репутацией;

• SOS Medical Assistance — современный медицинский центр;

• Popeyes Kazakhstan — международный бренд ресторанов быстрого обслуживания.

Мы объединяем финансы, страхование, инвестиции и сервис, создавая сильную среду для профессионального роста и масштабных возможностей.

В нашу страховую компанию жизни «Коммеск-Өмір» приглашаем профессионального, инициативного и ориентированного на результат Специалиста по кадрам

Если вы умеете выстраивать процессы, работать с людьми и хотите развиваться в сильной финансовой компании — будем рады видеть вас в нашей команде.

Задачи:

• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства в соответствии с Трудовым кодексом РК, требованиями регулятора и внутренними нормативными документами Компании

• Оформление приема, перевода, увольнения, отпусков, изменений условий оплаты труда, командировок, поощрений и взысканий

• Подготовка и сопровождение трудовых договоров, дополнительных соглашений, договоров о материальной ответственности

• Формирование и ведение личных дел работников (в том числе в электронном формате)

• Подготовка официальных ответов на запросы регулятора и иных контролирующих органов в части кадровых вопросов

• Участие в подготовке материалов для проверок и аудитов

• Автоматизация и оптимизация процессов кадрового делопроизводства

• Подготовка и сдача документов в архив, контроль сроков хранения

• Подготовка внутренней и регламентированной отчетности по персонала

• Согласование кадровых решений и документов с ответственными подразделениями в части соблюдения требований законодательства и внутренних политик Компании.

Требования:

• Высшее образование

• Опыт работы в кадровом администрировании от 1 года (опыт в финансовой/страховой сфере будет преимуществом)

• Отличное знание Трудового законодательства РК

• Понимание требований регулятора к страховым организациям (в части кадрового учета)

• Навык подготовки официальных писем и ответов в государственные органы

• Уверенное владение Word, Excel

• Опыт работы в 1С, ENBEK.KZ и других системах

• Высокая внимательность, системность, умение работать с конфиденциальной информацией

Условия:

• Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РК;

• График работы: 09:00–18:00 (5/2);

• Своевременная официальная выплата заработной платы;

• Дополнительные 3 оплачиваемых дня при значимых событиях;

• Административные дни;

• Корпоративная мотивационная программа (сенткоины) с возможностью обмена на поощрения;

• Годовое премирование по результатам оценки;

• Новогодние подарки детям сотрудников.

• Возможность профессионального и карьерного роста;

• Работа в стабильной страховой компании.