Разработка обучающих мероприятий (тренинги, онлайн-тренинги, вебинары) и необходимый материал к ним;
Проведение обучения сотрудников Компании в он-лайн и офлайн режимах;
Оценка качества работы сотрудников Компании.
Наши требования:
Высшее образование, н/о высшее образование. Предпочтение: педагогика, психология, социология;
Дополнительное образование в сфере обучения и развития персонала приветствуется;
Опыт проведения тренингов;
Высокие коммуникативные навыки, высокий уровень эмпатии;
Опыт работы на позиции "Менеджер по обучению", "Бизнес-тренер" в справочно-правовых системах (Гарант, Консультант Плюс, Главбух) будет Вашим преимуществом!
Мы предлагаем:
Высокий доход на старте: фиксированный оклад + ежемесячная премия и бонусы;
Режим работы: 5/2, с 09.00 до 17.00 (мск), выходные суббота, воскресенье.