Сейчас нам нужен тот, кто любит вдохновлять других людей, расти и развиваться вместе с компанией! Мы ищем не просто Менеджера по обучению, а Архитектора знаний и Лидера развития. Ваша задача — создать уникальную систему обучения, превращающую новичков в уверенных профессионалов, а опытных сотрудников — в вдохновленных наставников.
Что вы будете делать:
- Разрабатывать и внедрять программы обучения для всей команды.
- Проведение обучения сотрудников Компании в он-лайн и офлайн режимах.
- Формировать культуру наставничества и контроль адаптации новых сотрудников.
- Обновлять учебные материалы и создавать новые курсы.
- Проводить аттестации и разрабатывать планы развития.
Кандидат должен обладать:
- Опыт разработки и внедрения обучающих программ.
- Опыт работы на позиции "Менеджер по обучению", "Бизнес-тренер" в справочно-правовых системах (Гарант, Консультант Плюс, Главбух) будет Вашим преимуществом!
- Лидерскими качествами: эмпатией, инициативностью, командным духом и ориентацией на результат.
- Стремлением к развитию и обучению.
Почему «Система Сервис»:
- Конкурентный доход + KPI.
- Возможность напрямую влиять на развитие команды и удовлетворенность клиентов.
- Карьера в лидере рынка СПС.
- Официальное оформление, соцпакет.
- Возможность профессионального развития.
- Работа в удаленном формате!
Ждём ваше резюме — станьте архитектором знаний в нашей команде!