Расчет и начисление заработной платы (окладно-премиальная система оплаты труда), штатная численность 50 человек + договоры ГПХ;
Прием и контроль первичной документации (табелей учета рабочего времени, листков о временной нетрудоспособности и т.д.);
Расчёт отпусков, пособий ФСС (больничные листы, декретные, пособия по уходу за ребёнком), компенсаций отпуска при увольнении, расчет и выплата командировочных;
Расчет и выплата физическим лицам по договорам ГПХ;
Отражать на счетах бухгалтерского учета операции по учету заработной платы;
Производить начисление налогов, возникающих на данном участке;
Расчет резерва на оплату отпусков, контроль резерва;
Сдавать налоговые отчеты и декларации относительно своего участка в государственные органы, в т. ч. в органы статистики;
Подготавливать данные для осуществления возврата из ФСС;
Оказывать методическую помощь работникам предприятия по вопросам расчета заработной платы;
Учет расчетов с подотчетными лицами, составление авансовых отчетов по командировкам и прочим расходам;
Требования:
Высшее профильное образование (бухгалтерское/экономическое)
Знания и навыки работы в 1С ЗУП 3.0 и 1С БП КОРП, редакция 3.0
Знание бухгалтерского и налогового законодательства по расчету заработной платы
Опыт работы бухгалтером от 2-3 лет
Опытный пользователь ПК (Excel, Word и тд.)
Условия:
Оформление по договору ГПХ, с последующим оформление в штат компании (бессрочный трудовой договор) в полном соответствие с законодательством РФ;
График работы удаленный режим работы, 2 дня в месяц из офиса.