ведение КДП в полном объеме (прием, перевод, увольнение); подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов;
подготовка договоров гражданско-правового характера, дополнительных соглашений к ним;
ведение личных дел сотрудников;
заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, работа с электронными трудовыми книжками;
хранение и учет медицинских книжек, отслеживание актуальности;
оформление отпусков и больничных листов;
ведение табелей учета рабочего времени, составление и отслеживание графика отпусков;
подготовка и отправка отчетов ЕФС-1;
консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства, подготовка справок с места работы.
Требования:
среднее профессиональное или высшее образование;
опыт работы в качестве специалиста по кадровому делопроизводству – от пяти лет.
опыт работы в отделе кадров образовательного учреждения - обязательно;
отличное знание ТК РФ и правил кадрового делопроизводства;
уверенный пользователь ПК: MS Office, 1С ЗУП;
ответственность, грамотная устная и письменная речь, внимательность к деталям, хорошие коммуникативные навыки и умение находить общий язык с сотрудниками разных возрастных категорий.
Условия:
оформление по ТК РФ;
очная работа в офисе, график работы 5/2, гибкое начало и конец рабочего дня (по согласованию с руководством);
офис рядом со станцией метро / МЦК «Кутузовская» (5 минут пешком);
уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом;