HR Координатор

• Оформление и ведение кадровой документации в соответствии с трудовым законодательством и внутренними Положениями Компании.
• Организация и контроль процессов мобилизации и демобилизации работников.
• Внесение информации в ЕСУТД по заключению, изменению и прекращению трудовых договоров.
• Своевременное внесение данных в 1С ЗУП и обеспечение корректного кадрового документооборота, включая закрытие табелей учёта рабочего времени.
• Координация работы команды, взаимодействие с заказчиком и сотрудниками по кадровым вопросам.

• Непрерывный стаж и опыт работы на аналогичной должности не менее 5 лет.
• Уверенное знание трудового законодательства Республики Казахстан.
• Отличное владение 1С ЗУП 8.3 (кадровые документы, табелирование, отчётность).
• Уверенный пользователь ПК, опыт работы с программами MS Office.
• Знание казахского, русского и английского языков; навыки эффективного взаимодействия с командой.

• Работу в команде экспертов своего дела.
• Официальное трудоустройство по ТК РК.

Если вы ищете возможность развиваться в динамичной компании и обладаете необходимыми навыками и опытом, мы будем рады видеть вас в нашей команде!