HR менеджер

Что мы предлагаем:

• Уровень дохода обсуждается с финальным кандидатам по результатам интервью.
• Работу в крупнейшей холдинговой структуре, лидере горнодобывающего и металлургического рынка.
• Заботу о здоровье: ДМС (со стоматологией).
• Профессиональное развитие и рост внутри компании: обучение, наставничество, внутренний кадровый резерв, библиотека онлайн курсов / книг.
• Яркую и насыщенную корпоративную жизнь, в том числе спортивные мероприятия.
• Возможность получения дополнительного дохода в рамках акции «Приведи друга» в размере 30 000 рублей.

Наш релокационный пакет включает в себя:

• Компенсацию аренды жилья и услуг риэлтора. Кроме этого, мы компенсируем 7 дней проживания в гостинице на время подбора съемного жилья.

• Единовременная компенсация затрат на переезд, которая включает в себя компенсацию затрат на перевозку вещей.

• Компенсацию проезда к месту постоянного проживания (любым видом транспорта) для сотрудника и членов его семьи.

Чем предстоит заниматься:​​​​​​​

• Организация работы по подбору персонала инвестиционной деятельности.

• Сопровождение процесса адаптации вновь принятых сотрудников.

• Ведение переговоров и взаимодействие внутри Дирекции по реализации инвестиционных проектов.
• Разработка и внедрение программ обучения, мотивации и развития сотрудников.

• Участие в формировании методологии системы целеполагания.

• Участие в Инвестиционных комитетах. Сопровождение и верификация материалов инвестиционного комитета блока HR (орг. структура проекта, ФОТ/МФ, карта КПЭ проектов и т.д.)

• Участие в бюджетировании фонда оплаты труда, мотивационного фонда и других статей затрат на персонал инвестиционной деятельности.

Мы ожидаем от вас:

• Высшее профессиональное образование.

• Общий стаж работы в должности HR не менее 5 лет.

• Глубокое понимание HR-процессов и современных методик управления персоналом.

• Опыт в бюджетировании и управлении фондами оплаты труда.

• Навыки разработки и внедрения систем мотивации и KPI.