Менеджер по подбору и адаптации персонала

Производственная компания Горный Инструмент открывает конкурс на вакансию Менеджер по подбору и адаптации персонала. Наша ценность - это наши сотрудники, поэтому мы ищем талантливых, мотивированных на успех, продуктивных и позитивно настроенных Коллег.

Наличие релевантного опыта работы - обязательно!

Что Вам необходимо будет делать:

Своевременный подбор персонала на вакантные позиции:

• холодный поиск, хантинг;
• первичный отбор кандидатов (обзвон, первичное интервью);
• предоставление пула кандидатов для дальнейшего отбора;
• назначение дальнейших интервью с руководителем;
• ведение общения с кандидатом от начала подбора до принятия решения;
• ведение адаптационного периода и периода наставничества;
• работа с кадровым резервом.

Для нас необходимо, чтобы Вы знали:

• современные методики подбора;
• MS WORD, MS EXСEL, 1С.

Наши ожидания от Вас:

• высшее профильное образование (или переподготовка квалификации в сфере управления персоналом);
• опыт работы от 3-х лет;
• умение выстраивать эффективную коммуникацию с сотрудниками, высокая ответственность, пунктуальность;
• умение работать автономно.

То, что мы можем предложить Вам:

• получите серьезный опыт работы в международной компании;
• трудоустройство согласно ТК РФ;
• график работы 5/2 по 8 часов с 8:30 до 17:00;
• заработная плата "белая";
• вкусная столовая на территории предприятия;
• медосмотр, оплачиваемый за счет работодателя (при приеме и периодический);
• социальные программы: поздравления сотрудников с ежегодными праздниками (новый год, праздники 23.02 и 08.03, профессиональный праздник День машиностроителя и т.д.); внимание детям работников (подарки и билеты на новогодний утренник, конкурс и праздник к Дню защиты детей, подарки к 1 сентября первоклассникам); донорские дни; доп. отпуск; существует возможность оказания материальной помощи в безвыходных ситуациях.