Управляющий по развитию бизнеса в России автозапчасти

Мы ищем опытного руководителя для развития и реализации бизнеса FAP на российском рынке.

Эта должность включает в себя выполнение планов продаж, управление складскими запасами, планирование и развитие рынка, и предназначена для небольшой, но растущей компании.

Это не руководящая должность или должность уровня C-level, а практическая руководящая позиция с полной ответственностью за результаты на местном уровне

Основные обязанности

1. Продажи и управление клиентами

• Управление и развитие ключевых дистрибьюторов и клиентов в России

• Работа с ценообразованием, коммерческими предложениями и ведение коммерческих переговоров

• Личное управление ключевыми клиентами и решение важных вопросов

• Обеспечение роста выручки при сохранении высокой рентабельности

2. Планирование запасов и спроса

• Полная ответственность за уровень запасов и оборачиваемость товаров на российском складе

• Подготовка ежемесячных прогнозов продаж и планов пополнения запасов

• Координация планирования спроса с головным офисом для предотвращения избытка или дефицита товаров

• Баланс между наличием продукции и эффективностью денежных потоков

3. Операции и координация

• Контроль обработки заказов, доставки и координации работы местного склада

• Тесное сотрудничество с командами головного офиса по вопросам планирования производства и отгрузок

• Обеспечение оперативной дисциплины в отношении заказов, документации и последующих действий

4. Развитие рынка и продвижение бренда

• Проведение местных маркетинговых и рекламных мероприятий

(мероприятия для дистрибьюторов, выставки, запуск продукции и т. д.)

• Сбор и предоставление информации о конкурентах, ценах и клиентах поведение

• Поддержка долгосрочного развития бренда на российском рынке

________________________________________

Что представляет собой эта должность

• Практическая руководящая роль в гибкой организации

• Должность с полной ответственностью, а не только продажи

• Должность для человека, который умеет принимать решения и самостоятельно выполнять задачи

Что НЕ представляет собой эта должность

• Не должность уровня C-level или корпоративного управления

• Не должность в большой команде или чисто стратегическая должность

• Не ограничивается только продажами

________________________________________

Профиль соискателя, который мы ищем

Обязательные требования

• Опыт работы в сфере автозапчастей, послепродажного обслуживания или дистрибуции

• Сильная ориентация на результат и практические навыки решения проблем

• Хорошее понимание продаж, запасов и базового управления денежными потоками

• Способность работать самостоятельно с минимальным контролем

• Высокая самодисциплина и уровень личной ответственности

• Готовность брать на себя полную ответственность за результаты, а не только за поставленные задачи

• Последовательная трудовая этика в динамичной рабочей среде

• Умение управлять несколькими обязанностями с минимальной поддержкой

• Навыки общения на английском языке

Эта должность требует высокого уровня Самомотивация и надежности, поскольку ежедневный контроль и микроменеджмент будут ограничены.

________________________________________

Подчинение

• Подчинение непосредственно руководству компании головного офиса

• Тесное сотрудничество с отделами продаж, цепочкой поставок и бухгалтерией головного офиса

________________________________________

Почему стоит присоединиться к нам

• Реальная ответственность и полномочия по принятию решений

• Прямое влияние на результаты бизнеса

• Гибкая структура с возможностью роста по мере масштабирования бизнеса

________________________________________

Важное примечание

Эта должность создана для выполнения задач и подотчетности.

Должность подразумевает ответственность, а не корпоративную иерархию.