Планирование расходов на оплату, выплат социального характера;
Расчет фонда заработной платы и численности работников;
Ведение учета показателей по труду и заработной плате, составление установленной отчетности;
Осуществление контроля за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы.
Требования:
Высшее образование экономическое.
Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет, отличные знания в области .
Условия:
Работа в стабильной, крупной компании.
Оформление строго по ТК РФ, официальная заработная плата.
Социальный пакет, дополнительные отпуска, компенсация спорта и отдыха, стимулирующая выплата к отпуску, премии к юбилейным датам, ДМС (после испытательного срока) и другое.