Тамбов, Державинская улица, 16А
Вакансия: Бухгалтер
Компания: Строительная организация
Место работы: г. Тамбов, Октябрьский р-он
График: полный рабочий день, 5/2
Заработная плата: по результатам собеседования
О компании
В связи с увеличением количества проектов и выходом на новые территории приглашаем в команду Бухгалтера, готового выстроить эффективную систему учета в условиях многопроектной и территориально распределенной работы.
Наша компания специализируется на выполнении работ по реставрации объектов культурного наследия и капитальному ремонту зданий и сооружений, в рамках государственных контрактов и контрактов с казначейским сопровождением.
⸻
Обязанности:
• Полное ведение бухгалтерского и налогового учета;
• Организация и контроль работы бухгалтерии;
• Формирование учетной политики компании;
• Подготовка и сдача бухгалтерской, налоговой, статистической отчетности;
• Ведение раздельного учета по объектам строительства, контрактам и источникам финансирования;
• Работа с государственными контрактами (желательно)
• Ведение учета затрат по строительным объектам, формирование себестоимости;
• Контроль расчетов с поставщиками, подрядчиками, заказчиками;
• Контроль кадрового и расчетного учета (заработная плата, налоги и взносы);
• Оптимизация налогообложения в рамках действующего законодательства;
⸻
Требования:
• Высшее профильное образование (бухгалтерский учет, экономика, финансы);
• Опыт работы главным бухгалтером от 3–5 лет, желательно в строительной сфере;
• Обязательный опыт работы с раздельным учетом по госконтрактам и объектам строительства;
• Отличное знание бухгалтерского, налогового и трудового законодательства РФ;
• Практический опыт работы в 1С: Бухгалтерия, 1С: ЗУП, Банк-клиент, электронная отчетность;
• Понимание специфики учета в строительстве (КС-2, КС-3, сметы, субподряд);
• Высокий уровень ответственности, внимательность, системность мышления;
• Опыт прохождения налоговых проверок будет преимуществом.
⸻
Условия:
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Стабильная и своевременная выплата заработной платы;
• Возможность профессионального роста;
• Уровень дохода обсуждается индивидуально в зависимости от опыта кандидата.