Директор школы

Основные функции:

• Организация учебного процесса
• Обеспечение, составление и корректировка учебных планов, календарно-тематического планирования, годового календарно- учебного графика, образовательных и рабочих программ, контроль освоение обучающимися образовательных программ.
• Составление и корректировка расписаний занятий, в соотв. с нормами загрузки, фактическими потребностями
• Обеспечение образовательного процесса учебно-наглядными пособиями, методическими журналами, примерными учебными планами, образовательными программами.
• Обеспечение реализации федерального государственного образовательного стандарта
• Контроль за учебным процессом
• Осуществление контроля за проведением образовательной работы, за успеваемостью и поведением обучающихся.
• Сбор и проверка отчётности от учителей, воспитателей, составление общего отчёт по начальной школе
• Посещение уроков педагогов (специалистов) в соответствии с планом внутришкольного контроля, с целью диагностики их педагогического мастерства и анализа их форм и содержания деятельности, доведение результатов анализа до сведения учредителя, педагогов.
• Обеспечение участия в конкурсах, олимпиадах.
• Взаимодействие с родителями и детьми
• Участие в комплектовании классов (групп) и принятие мер по сохранению контингента обучающихся.

• - Собеседование с родителями и детьми. Экскурсии по школе для желающих поступить.

• Организация работы с родителями. Решение текущих вопросов.
• Организация (совместно с психологом и логопедом) психолого-педагогического диагностирования детей и коррекционной работы в образовательном учреждении.
• Ведение личных дел учащихся
• Подписание договоров с родителями
• Взаимодействие с внешними участниками педагогического процесса – Школы, Садики.
• Кадровый вопрос
• Осуществление подбора, приема на работу в учреждение и расстановки кадров.
• Определение должностных обязанностей работников.
• Планирование, координация и контроль деятельности педагогических и иных сотрудников
• Табелирование сотрудников
• Организация дополнительных платных образовательных услуг.
• Обеспечение финансово-хозяйственной работы учреждения
• Контроль и подача заявок на закуп все необходимого, от учебников, до хоз.товаров
• Обеспечение и соблюдение санитарно-гигиенических требований, правил охраны труда и противопожарной безопасности.
  
  Требования: опыт работы директором или заместителем директора по учебно-воспитательной работе.