РОП/Руководитель отдела продаж

РОП/Руководитель отдела продаж

Астана, проспект Бауыржана Момышулы, 19/2

Описание вакансии

РОП, который выстраивал отдел диагностов (медицина / врачи / онлайн-образование)
С опытом работы с врачами. Системный. Про цифры. Не про “мотивацию”.

О проекте

Мы обучаем врачей личному бренду и медицинскому маркетингу.

Работаем со взрослой, скептичной, профессиональной аудиторией.
Продукт сложный. Продажа не импульсная. Диагностика 15–30 минут.

Сейчас делаем ~25 продаж в месяц.
Цель — 50–70 → 100+.

Нам нужен РОП, который реально выстраивал отдел диагностов, а не просто “руководил менеджерами”.

Обязательный опыт
• Опыт работы РОПом в онлайн-проектах
• Опыт управления отделом диагностов
• Опыт работы с врачами / медициной (обязателен)
• Понимание специфики скептичной аудитории
• Умение обучать через разбор звонков

Если вы не работали с врачами или мед-сферой — вакансия не подойдёт.

Кого мы ищем

РОПа, который:
• выстраивал отдел диагностов (именно диагностов)
• работал со сложной аудиторией (врачи, эксперты, мед-сфера)
• понимает, что продажа врачу — это разговор на равных
• умеет обучать задавать вопросы, а не “втюхивать”
• умеет работать с длинной диагностикой (15–30 минут)
• мыслит воронкой, а не “позвонил – не закрыл”

Что важно

Вы умеете:
• выстраивать систему с нуля
• видеть узкие места воронки
• работать с конверсией
• не бояться жёсткого управления
• брать ответственность за цифры

Кого мы НЕ ищем
• Не руководителя “в целом”
• Не того, кто работал только с импульсными продажами
• Не “мотиватора”
• Не человека, который не понимает специфику врачей

Задачи РОПа
• Построить и стандартизировать отдел диагностов
• Внедрить систему обучения новых МОПов
• Создать эталонный диагностический звонок
• Внедрить чек-лист качества
• Повысить конверсию
• Увеличить объём продаж до 50–70+ в месяц
• Подготовить систему к масштабированию до 100+

Формат работы

Удалённо
Фикс 250 000 + 5% от результата
Рост вместе с проектом

В отклике обязательно напишите:
1. В каком проекте вы выстраивали отдел диагностов?
2. Какая была конверсия?
3. Сколько менеджеров было в подчинении?
4. Работали ли вы с врачами? В каком формате?
5. Что вы сделаете в первые 14 дней в нашем проекте?

Посмотреть контакты работодателя

Адрес

Похожие вакансии

Проптехсервис Казахстан

Руководитель отдела продаж

Проптехсервис Казахстан

  • Астана

  • от 700000 KZT

Рекомендуем
  • Астана

  • до 1000000 KZT

Рекомендуем
  • Астана

  • до 13500 USD

Рекомендуем
Губанова и Партнеры
  • Астана

  • от 1100 USD

Saya
  • Астана

  • до 800000 KZT

Тимошина Евгения Дмитриевна

Sales manager

Тимошина Евгения Дмитриевна

  • Астана

  • до 2000 USD

Усольцева Лада Андреевна
  • Астана

  • до 1500 USD

Частная компания “Automated Communication Solutions Ltd.”

Sales Manager CDP платформы (iGaming)

Частная компания “Automated Communication Solutions Ltd.”

  • Астана

  • до 1500 USD

JAS EDUCATION
  • Астана

  • до 800000 KZT

ИТигрис

Sales Manager (B2B SaaS)

ИТигрис

  • Астана

  • до 800000 KZT

Студия Дедяева Максима
  • Астана

  • до 1050000 KZT

Магнетто

Sales & BizDev Manager

Магнетто

  • Астана

  • до 1050000 KZT

Зерокодер
  • Астана

  • от 120000 RUR

Ансар- Фарм 6131
  • Астана

  • до 700000 KZT

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию