ARGYMAX — это команда людей, которые создают по-настоящему эффективные и качественные продукты для ухода за полостью рта. Мы уверены: здоровая улыбка — это не роскошь, а норма. Мы стремимся изменить культуру профилактики заболеваний и привить уважение к своему здоровью с детства.
Мы растём. Уже сегодня наши продукты продаются на маркетплейсах и в рознице, а впереди — масштабирование, выход в новые каналы, новые партнёрства и удвоение команды.
Мы ищем стратегически мыслящего маркетолога (бренд-менеджера) с предпринимательским складом ума. Ваша главная задача — не просто поддерживать текущие активности, а находить и реализовывать новые возможности для роста бренда, увеличения узнаваемости и продаж через комплексные проекты.
Ключевые задачи и зона ответственности:
1. Стратегия роста и развитие бренда:
- Разработка и реализация стратегии позиционирования бренда в digital и offline-среде.
- Организация и проведение комплексных проектов для роста узнаваемости и продаж.
- Поиск и тестирование новых каналов привлечения и продаж.
- Партнерские коллаборации — от поиска синергичных партнеров и ведения переговоров до полной реализации совместных проектов.
- PR-продвижение компании: работа над публичным образом, поиск инфоповодов, взаимодействие с медиа и блогерами.
- Развитие креативного видения бренда: генерация и реализация нестандартных идей для выделения на рынке.
2. Управление digital-активностями и контроль исполнения:
- Контроль SMM-направления: постановка стратегических целей, утверждение контент-планов и контроль их реализации, анализ эффективности.
- Работа с дизайнерами: постановка задач, контроль качества визуального контента (от баннеров до видео), обеспечение единства стиля.
- Планирование, запуск и оптимизация рекламных кампаний в digital-каналах.
- Развитие присутствия на маркетплейсах (аналитика, оптимизация карточек, промо).
3. Аналитика, оптимизация и масштабирование:
- Глубокий анализ рынка, целевой аудитории, конкурентов и трендов. Постоянный мониторинг и анализ KPI (ROMI/ROAS, CPA, LTV, конверсия, вовлеченность).
- Пост-анализ запущенных проектов, кампаний и партнёрств, выводы и адаптация стратегии.
- Сбор и анализ обратной связи от потребителей для улучшения продуктовых и коммуникационных гипотез.
- Подготовка отчётности для руководства.
4. Командная работа и развитие:
- Совместное планирование маркетинговых активностей с отделами (финансовый отдел, отдел продаж, производства продукции и тд).
- Участие в формировании и развитии команды: (SMM, дизайн, контент) при необходимости.
Мы ждем от кандидата:
- Опыт в маркетинге в FMCG компаниях, e-commerce от 3-х лет, где вы запускали проекты с нуля и можете показать их измеримый результат (рост продаж, трафика, узнаваемости).
- Опыт разработки стратегии позиционирования бренда.
- Управление SMM и рекламными кампаниями.
- Организации комплексных проектов (коллаборации, ивенты) будет приоритетом.
- Глубокая аналитика (работа с ключевыми метриками, Excel/Google Таблицы).
- Понимание работы маркетплейсов (Ozon/WB) — как канала для роста.
- Предпринимательский и аналитический склад ума: Вы видите возможности, а не только задачи. Думаете о результате и прибыли. Принимаете решения на основе цифр и точных данных.
- Стратегическое мышление: Умеете видеть глобальную картину, строить четкий план и разбивать его на конкретные шаги.
- Проактивность и инициативность: не ждёте указаний, а сами предлагаете идеи и решения.
- Ключевая компетенция: Вы — стратег и реализатор в одном лице. Вы можете придумать смелую идею для роста бренда, просчитать ее, собрать команду, реализовать и проанализировать результат.
Мы предлагаем:
- Реальную возможность влиять на развитие бренда и видеть результаты своей работы.
- Свободу в реализации идей и тестировании гипотез, минимум бюрократии;
- Работу в динамичной среде с интересными задачами.
- Ключевую роль в компании, которая растёт х2-х3 в год;
- Гибридный или удалённый формат (если вы в +2 от Мск по времени);
- Финальную вилку заработной платы готовы обсуждать с успешным кандидатом;
- Оформление по ТК РФ, соц пакет;
- Влияние на продукт, миссию и здоровье тысяч людей.
Готовы обсудить?
Откликайтесь, даже если не уверен(а), что на 100% подходите —
мы ищем не «идеального» по бумажке, а сильного, системного и амбициозного человека.
Все отклики рассматриваются лично руководителем.
До встречи в ARGYMAX!