Младший инженер по материаловедению

Обязанности:

• Разработка таблиц контроля качества, технологических процессов литья и ковки, обоснования/заключения о применении импортных основных и сварочных материалов, процедур сварки, повышение качества и скорости разработки вышеуказанной документации
• Ускорение согласования с ГМО технологических процессов литья, ковки, сварки, обоснований/заключений о применении импортных материалов и пр.
• Передача требований заводу-изготовителю в части применяемых основных и сварочных материалов, технологий изготовления, включая покрытия, окраску, сварку, наплавку, литье, ковку, термообработку, методы и критерии оценки разрушающего и неразрушающего контроля
• Консультационная поддержка заводов изготовителей в части выбора применяемых защитных покрытий и режимов термообработки, основных и сварочных материалов, технологий изготовления и пр.
• Проведение оценки результатов разрушающего и неразрушающего контролей, в том числе в сторонних лабораториях
• Проведение аудитов заводов-изготовителей, в части их технологической подготовки

Требования:

• Высшее техническое образование ( Материаловедение, Металлургия, Химия)
• Глубокие знания в материаловедении
• Знание основных НТД в ОИАЭ НП-104, НП-105, НП-089, ГОСТ Р 50.05.17, аналогичные ПНАЭ и пр.
• Знание стандартов ASME, ASTM, EN в части требований к основным и сварочным материалам, процессам сварки, методам НРК и РК
• Английский язык - желательно В1 (при отсутствии - готовность освоить его в течение 1 года)
• Внимательность, аккуратность, ориентация на результат, высокие коммуникативные навыки
• Готовность к командировкам 1 раз в 2-3 недели
• Соответствие ценностям члена команды RES TEAM, а именно: безопасность, результат, объективность, уважение

Условия:

• Полностью белая заработная плата и официальное оформление. Размер дохода определяется на основе имеющихся компетенций и опыта
• Квартальные премии по результатам работы отдела, индивидуальные вознаграждения, ежегодная индексация заработной платы
• Прозрачный и объективный инструмент карьерного роста - индивидуальный план развития
• Гибкое время начала и окончания рабочего дня, гибридный график работы (1 день после испытательного срока можно работать удаленно)
• Полис ДМС, материальная помощь при особых случаях, компенсация затрат на обучение, спорт, культурное развитие и психологическую помощь. Поддержка и содействие в профессиональном росте (семинары, курсы, тренинги за счет компании)
• Комфортный офис: PlayStation, массажное кресло, кофе, чай, снэки и фрукты
• Современная техника и IT-инфраструктура и только лицензионное ПО
• Работа в перспективной атомной отрасли нашей страны
• Молодой и амбициозный коллектив