Младший инженер по качеству

Привет!

Мы — инженерная компания «ОКАН». Обеспечиваем решение инжиниринговых и производственных задач на рынке оборудования для АЭС: от разработки технического задания до поставки и шеф-наладки.

В нашей команде более 170 профессионалов, объединённых ответственным подходом к работе и желанием развиваться в сложных и значимых проектах.

В связи с расширением проектного офиса мы открываем новую позицию и ищем младшего инженера по качеству — специалиста, который поможет усилить группу отдела качества и обеспечить соответствие нашей продукции самым высоким требованиям.

Задачи, которые ждут тебя

• Планирование и организация работ по оценке соответствия продукции.

• Организация приёмочных и приёмо-сдаточных испытаний оборудования.

• Предъявление оборудования по планам качества на производственной площадке в Санкт-Петербурге и на зарубежных площадках субподрядчиков.

• Организация и участие в работе комиссии по приёмке продукции.

• Участие во внутренних проверках изготавливаемой продукции.

• Проверка технической и конструкторской документации.

• Разработка исполнительной документации в области оценки соответствия.

• Взаимодействие с внутренними подразделениями и внешними контрагентами в рамках проектов.

Мы очень ждём тебя, если ты

• Имеешь высшее образование (техническое или в области управления качеством — будет преимуществом).

• Опыт работы в отрасли будет преимуществом.

• Понимаешь технические аспекты производственного и инженерного оборудования.

• Организован, последователен и внимателен к деталям.

• Умеешь выстраивать коммуникацию, адаптивен и открыт к обучению.

• Владеешь разговорным английским языком (не ниже уровня B1).

• Готов к командировкам.

Твои условия работы

• Заработная плата рассматривается индивидуально, исходя из опыта и навыков (напиши свои зарплатные пожелания в сопроводительном письме).

• График работы: 5/2 с 8:30 до 17:30.

• Формат работы: офисный.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с отпускными и больничными (всё-всё в белую!).

• Испытательный срок — 3 месяца с возможностью досрочного окончания.

• Имеется корпоративная развозка от / до метро «Московские ворота».

Что нам в «ОКАН» важно дать нашим сотрудникам

• Постоянное развитие. Доступ к новым знаниям, технологиям и уникальному опыту. Необходимое обучение за счёт компании для твоего профессионального роста.

• Стимулирующая экосистема. Повышенная концентрация умных людей в отдельно взятой дружной команде.

• Диалог. Ты будешь работать в команде, где твой голос будет обязательно услышан.

• Свобода действий. Предлагай, что и как делать — и действуй.

• Work&Life Balance. Начинаем рано, заканчиваем не поздно, но работаем на результат.

• Перспектива. Ты получишь стабильную основу для своих достижений — создавая комфортные условия, мы инвестируем в общую результативность.

• Условия работы. Комфортное офисное пространство с современной техникой и мебелью, собственные обустроенные кухни со всем необходимым для приёма и приготовления пищи, а также автоматы с едой, сэндвичами и кофе.

• Здоровье и культура. Полис ДМС, корпоративный фитнес-тренер и спортивная площадка на территории предприятия, походы в музеи по всему миру за счёт компании.

Структура собеседований

— Знакомство по телефону с HR (10–15 минут).
— Офлайн-интервью с руководителем отдела и HR.

— Офлайн-знакомство с генеральным директором (нам важно, чтобы медж совпал).

Остались вопросы? Пиши нам в чат, будем рады пообщаться!

ПРИСОЕДИНЯЙСЯ. ДЕЛАТЬ. СЛОЖНОЕ.