Менеджер по персоналу

ОБЯЗАННОСТИ:

• Организация и ведение кадрового документооборота в полном объеме
• Оформление приема, перевода, увольнения персонала
• Оформление всех видов отпусков
• Ведение учета рабочего времени работников
• Подготовка внутренних отчетов по кадрам
• Ведение личных дел, личных карточек Т 2 сотрудников;
• Учет, заполнение и хранение трудовых книжек

ТРЕБОВАНИЯ:

• Высшее образование (юридическое, экономическое, техническое, управление персоналом)
• Опыт работы от 1 года
• Знание 1С: ЗУП обязателен
• Уверенный пользователь офисных программ: Excel, Word
• Знание трудового законодательства РФ
• Грамотная письменная и устная речь;
• Внимательность, коммуникабельность, ответственность, самостоятельность, умение работать в команде.

УСЛОВИЯ:

• Работа в градообразующем предприятии (входит в состав Госкорпорации Ростех)
• Официальное трудоустройство
• Полный соцпакет согласно ТК РФ
• График 5/2 с 8-30 до 17-00, суббота/воскресенье – выходные
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Корпоративная социальная программа (ДМС, санаторно-курортное лечение, материальная помощь в различных жизненных ситуациях, доплата к ежегодному отпуску)
• Заработная плата обсуждается с успешными кандидатами