Начисление заработной платы (виды заработной платы-оклад, повременная, сдельная и дополнительные виды оплаты труда);
Сдача отчетности по заработной плате в ФНС, СФР, Росстат и т.д.
Взаимодействия с проверяющими органами.
Требования:
Знание трудового законодательства в области начисления заработной платы и расчетов, налового кодекса;
уверенный пользователь ПК: Word, Excel? 1C ЗУП,1С ERP;
Условия:
Официальное трудоустройство
Полный соцпакет согласно ТК РФ
График 5/2 с 8-30 до 17-00, суббота/воскресенье – выходные
Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
Корпоративная социальная программа (ДМС, санаторно-курортное лечение, материальная помощь в различных жизненных ситуациях, доплата к ежегодному отпуску).