Директор кластера

Миасс, проспект Октября, 9

Показать контакты

Описание вакансии

Основные обязанности:

Управление торговыми процессами в кластере магазинов (до 40 точек);
Формирование операционных целей (РТО, потери/списания, комплектность/текучесть, доступность, LFL, клиентский сервис, товарные запасы, OPEX и др.) в магазинах кластера, определение инструментов их достижения;
Анализ финансовых показателей кластера, выявление возможностей для улучшения и сокращения издержек;
Управление командой директоров магазинов: обучение, развитие, мотивация и формирование кадрового резерва;
Оценка эффективности рекламных акций и разработка предложений по их улучшению;
Оценка конкурентной среды, разработка мер по увеличению РТО, NPS кластера;
Участие в развитии сети: предложения по открытию, реконструкции магазинов, оптимизации процессов;
Стимулирование обмена опытом между директорами магазинов для внедрения лучших практик;
Организация мероприятий по мотивации персонала совместно с HR BP;
Постановка задач директорам магазинов и контроль их выполнения.

Наши ожидания:

Опыт работы в аналогичной должности от года;
Знание основных процессов розницы;
Развитые навыки коммуникации, ведения переговоров, стрессоустойчивость;
Умение генерировать идеи, убеждать и аргументировать свою точку зрения;
Готовность к многозадачности, большому объему работы.

Мы предлагаем:

Работу в компании-лидере;
Официальное трудоустройство, белая заработная плата (выплата два раза в месяц), оклад + полугодовая и годовая премии;
Корпоративный ноутбук;
Прозрачную и объективную систему премирования по показателям;
Полный социальный пакет (оплата отпусков, больничных листов, добровольное медицинское страхование);
График работы: 5/2, разъездной характер работы;
Экспертную поддержку в период адаптации;
Перспективы профессионального развития, финансового и карьерного роста.