Менеджер по подбору персонала / Рекрутер (Фарма)

В крупной фармацевтической компании открыта вакансия Рекрутера.

Чем предстоит заниматься:

• Полный цикл подбора персонала (медицинские представители, региональные менеджеры и др);
• Взаимодействие с нанимающими менеджерами;
• Проведение телефонных интервью;
• Проведение онлайн и очных собеседований;
• Организация и модерация интервью с нанимающими менеджерами;
• Ведение отчетности и аналитики.

Каким мы видим успешного кандидата:

• Обязателен опыт работы в фармацевтических компаниях от 1 года;
• Ответственность;
• Клиентоориентированность;
• Адаптивность к стремительным изменениям;
• Ориентация на качественный результат;
• Независимость и самостоятельность в работе.

Мы предлагаем:

• Трудоустройство по ТК РФ;
• Достойный уровень оплаты (выше рыночного);
• Гибридный формат работы (офис 1-2 раза в неделю);
• Компенсацию мобильной связи;
• ДМС расширенный (со стоматологией, онлайн психологом);
• Предоставление корпоративного оборудования;
• Доступ к корпоративной библиотеке;
• Адаптация и наставничество.