Команда «Парус электро» - лидер по производству систем бесперебойного питания и электрозарядных станций. Мы выполняем полный комплекс работ по улучшению электропитания, включая: разработку, производство, поставку, пусконаладку и сервисное обслуживание решений для систем электропитания инфраструктурного оборудования.
В «Парус электро» функционирует собственный НИОКР-центр, что позволяет сотрудникам принимать участие в интересных, уникальных проектах по разработке новых продуктов.
Наши ценности: развитие, команда, ответственность.
Обязанности:
- Прием и регистрация рекламаций от Заказчиков в установленной системе учета.
- Проведение анализа причин возникновения рекламаций, установление причин и разработки корректирующих мероприятий в рамках рабочих групп 8D.
- Сбор и систематизация информации о проблемах, с которыми сталкиваются клиенты.
- Обеспечение своевременной обратной связи с клиентами по статусу их рекламаций.
- Взаимодействие с подразделениями для решения возникающих проблем.
- Составление отчетов для руководства о количестве и причинах рекламаций.
- Анализ статистики рекламаций для выявления тенденций и проблемных областей.
- Предложение улучшений в процессах и продуктах на основе анализа рекламаций.
- Участие в разработке стандартов качества обслуживания клиентов.
- Мониторинг выполнения рекомендаций и решений, принятых по результатам рассмотрения рекламаций.
- Оценка эффективности предпринятых мер по снижению числа рекламаций.
Требования:
- Высшее образование (преимущественно техническое или в управлении качеством.
- Реальный практический опыт расследования причин по методике 8D.
- Знание порядка оформления документации по рекламационной работе.
- Знание порядка разработки программ и проектов, использования средств и методов управления качеством продукции.
Мы предлагаем:
Декретная ставка до 2029 года.
- Работу в стабильной компании с прозрачной системой выплат, с возможностью роста.
- Кофе, чай, молоко, комфортная кухня.
- График 5/2, гибкое начало рабочего дня.
- Работу в команде специалистов для реализации драйвовых, интересных проектов.
- Корпоративную программу ДМС.
- Развивающуюся систему развития персонала, школу и культуру производства, сильных наставников с 20-летним опытом.
- Корпоративную культуру: выездные мероприятия, конкурсы, квизы, подарки, спортивные команды.
- Электронную библиотеку «Парус электро».
- 31 день отпуска.
- Дополнительные поощрения за рациональные предложения, наставничество, по программе «Приведи друга».
- Компенсация 50% стоимости изучения английского языка.
- Выплаты при рождении ребёнка.
- Место работы: 6-я Радиальная улица, 9
С момента основания в 2011 году «Парус электро» предлагает своим партнерам и заказчикам комплексные решения высокого качества в сочетании с глубокой технической проработкой проектов. В продуктовом портфеле компании: источники бесперебойного питания переменного и постоянного тока, аккумуляторные батареи, телекоммуникационные шкафы и другое оборудование. Мы увеличиваем зону присутствия и штат сотрудников ежегодно, таким образом открывая возможности для реализации каждого сотрудника внутри команды.
Присоединяйся к команде «Парус электро!»